前讲解。

“张总，我的想法是看中了现在比较火热的短剧领域，既可以做投资方也可以做内容输出方，我之前有过相关的工作，认识一些剧组和小导演，操作起来相对难度也不高……”

……

后续几个人又轮番汇报，虽然肯定有相似的方案，但每个员工的方案都不是空穴来风。

都拿出了相关的资料和报表，有具体的数据支撑。

看得出来是下了功夫的。

张昊很高兴，这种群策群力的感觉真的很积极向上，而且年轻人的想法思维都很活跃。

确实比他这个当了几年社畜的打工人好一些。

……

……

后续又讨论了将近一个小时。

时间已经是下午了。

一圈看下来，张昊觉得他们的方案都说得过去，起码都有其他公司的成功案例支撑。

最后他做出决定，打算挑两个方案试试水。

他看着员工说道。

“大家的方案刚才也都聊完了，咱们是新公司，贪多嚼不烂，我们就选刚才定下的两个方案着手，公司给你们提供资金，尽管去尝试，我对你们就两个要求，第一是认真对待，第二就是大胆！不要怕失败。”

反正开公司肯定要投钱的，百来万他还是承受得起的。

他转头对白桃说道：“白秘书，这两个方案先批五十万，让他们去弄吧。”

“好的……”

白桃纤细的手指在键盘上噼里啪啦打字。

很多员工听到这话，高兴得眼睛一亮。

有一个能听取员工建议的老板，是多难得的事情？

而且毫不犹豫就投钱进项目，这是什么？

这就是老板的信任啊！

面对老板的信任，他们能不好好干吗？

那肯定要竭尽全力！

很多员工还想再聊聊方案的具体流程，找张昊开小会。

但是他一看手表。

“哎，下班时间到了。”

张昊第一个站起身，往门口走。

员工一脸懵逼。

好家伙，别人都是老板拉着员工下班开会。

怎么这倒反天罡了？

张总的下班积极性也太高了吧？！

他站在会议室门口，露出一个信任的笑容。

“我相信你们，如果项目成功了，大家也知道我们公司的项目提成的比例，所以……加油！”

最好的鼓励，莫过于金钱！

画什么饼，做什么心理工作，都不如告诉他们，成功后能到手多少钱来的直接！

员工们看着离开的张昊，有些啼笑皆非。

转头继续热火朝天地讨论方案。

有种不做出成绩誓不罢休的气势。

张昊临走前，把白桃叫到了自己的办公室。

“白秘书，我给公司转了两百万的流动资金，到时候项目开始实施，让他们找你报销，辛苦你临时做财务……”

白桃好似已经习惯了他这种作风。

问道：“你就这么信任他们？啥也不管吗？”

张昊无奈笑了笑。

“说实话，他们比我有经验，管不了什么，而且他们现在都是为自己赚钱，不管成功还是失败，起码他们是百分百认真去做……”

“好吧……”

白桃默默点头，临走前又回头，带着点撒娇和埋怨的语气。

“张总，还有件事我想跟你说一下。”

“什么事？”

“下次开会你的手能安分一点吗，我刚才打字都老打错……”