提到华尔街，大家第一个反应就是罪恶贪婪。”

当然更重要的是——

“我们也可以借此机会向全世界彰显跃鹿基金在华尔街的影响力。”卓越如是说道：“我听说贝尔家族有意让你出面收购贝尔集团，可是m国证监会和m联储, 包括华盛顿方面一直都存在反对的声音。也许我们能够借助这个机会, 向这些人证明一下跃鹿基金有资本也有能力影响世界的看法。”

不是影响世界, 而是影响世界的看法。

听到卓越这一番话，陆持心下一动。

“而且你不是一直都在给雷曼投行和齐氏集团挖坑吗？”卓越勾了勾嘴角，忽然笑道：“你还可以借助这个节目，让所有参与者阐述一下自己对于金融对于经济甚至是未来的经济形势的看法。尤其可以让大家辩论一下m国的次贷危机将会给世界带来什么样的影响。节目组还可以用观察员的身份，近距离跟踪观察雷曼投行和齐氏集团在亚洲的经济活动。”

将雷曼投行和齐氏集团企图祸水东引的举动暴露在全世界面前，也更方便陆持接下来的报复行动。

“再说了，你不是一直信奉团队合作的核心是志同道合，所以团队所有成员的三观都要相契合吗？”卓越笑眯眯说道：“最近一段时间你忙着做空全世界，估计也没有办法抽出精力对所有操盘手和分析师进行一对一的面试了解。正好可以利用这个节目，让所有跃鹿基金的潜在员工们都暴露在镜头下。你要相信在媒体这个照妖镜的三百六十度考验下，没有任何素人能够完美的遮掩自己。到时候你就可以看到未来团队成员最直白的那一面。”

身为跃鹿基金的创始人兼核心领袖，陆持一直深信团队合作的核心就是志同道合。

所以，为了更好的筛选出配合默契的团队伙伴，跃鹿基金每一次的招聘活动都是由陆持最终把关的——不论是操盘手还是分析师，只要涉及到小组组长这个级别的员工，陆持都会亲自面试。陆持认为只有这么做才能让他熟悉公司的每一位技术型员工。而陆持必须确保跃鹿帝国的每一颗螺丝钉都符合他的三观，这样才能保证未来合作愉快。

然而现在，正如卓越所说，陆持确实没有那个m国时间和精力，去应付一场声势浩大的面试活动。

也许卓越的建议是值得操作的。

陆持沉吟片刻，开口说道：“如果你真的要制作这么一档节目，那你必须要保证拿捏好分寸。要让真正的人才觉得自