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第284章 厂里故事(2/3)

四合院的生活  | 作者:网络收集|  2026-01-14 22:46:49 | TXT下载 | ZIP下载

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良给的东西。为什么李守良能看出来,因为这俩孩子有智商,但是不多。一块来的。

  举报的时候,满脸通红,扭扭捏捏。还不如那些来举报的小一点的孩子吃得开。也许是因为他们已经开始懂事了,知道什么是‘礼义廉耻’了。

  不过这都不在李守良的管理范围,我给钱,你给消息。多正常啊。这几家的父母都被李守良记在了小本子上。

  像tm写日记一样。下贱!

  。。。

  回到厂里上班的李守良,不,不单单是李守良,全厂的人,只要有点政治灵敏度的人。就能很清楚的感觉到一种‘风雨欲来’的既视感。

  为什么这么说呢,因为进驻车间的监察人员,加快了他们的进度,陡然间变的更严厉了。而且他们已经开始不加以掩饰的来查问各个方面了。

  反正李守良是看明白了,‘整风运动’是个幌子,许大茂是个导火索。林副厂长早有染指车间的心思。

  这次只不过是‘恰逢其会’。有没有许大茂,林副厂长都会找个机会寻‘车间的不是’。然后借此机会来插手车间的事务。李守良有一个很符合大众思想的猜测。

  林副厂长年纪大了,也没有几年就要退了。相比来说,杨厂长还年轻呢,可以说正值壮年,相对于政治生涯来说,还能说的上是‘少壮派’呢。在这个层次,可以说‘年少有为’。当然李副厂长就更显得年轻了。

  这次林副厂长找机会干一把,真要成了之后再插手车间。然后想想办法,架空杨厂长,或者把杨厂长挤走。当两年的干部。退休的时候,退休的职级说不定还能往上挪一挪。

  这是1车间高级工们的共识。这也是李守良想不通的地方。

  连1车间这些玩工具,下苦力的大老粗们都能看明白的事儿,杨厂长这样的人会看不出来?林副厂长又怎么有勇气想要这样的?自己看不透。当局者迷?

  一旦不成功,接下来直到退休,林副厂长在厂里估计只能当个‘吉祥物’了。

  当李守良和一大爷商量这件事儿的时候,一大爷只给了说了‘静观其变’。但是1车间的监察人员,一上来就攀咬李守良,李守良直觉这个事情会烧到他身上。

  但是李守良并不害怕,自己身上的东西除了武力经不起推敲,其他的都有迹可循。武力也不是一开始就厉害的。只在当众打架是显露过一次。后来再没当众动过手。

  而且他们攀咬的是李守良的技术,这就更不会让李守良害怕了。不夸张的说,李守良的手艺已经超越了7级了。在单一零件这一精度问题上来说,李守良已经能达到8级的水准了。就是在经验和其他方面(即广度)上欠缺了一些。

  这样让李守良好不害怕自己出现问题,不是‘纸老虎’。怎么会被戳破呢。

  。。。

  随后几天,进驻的监察人员全部撤掉。调查结果也随着走了。因为还没有公布,李守良并不清楚比的车间怎么样。

  单看1车间的话,事不多:郭大撇子和刘寡妇的事儿(你情我愿)、秦淮茹被动接受别人帮忙打的饭菜。是的,你没看错。

  这监察人员,实在有些跌份,这是找不到什么腌臜事儿记录了吗?连这点上不了的台面的事儿都记下来。这跟犯法是一点边也不沾。。

  除此之外还有一些事可大可不大,是被车间里一些看不上眼的家伙相互攻讦说出来的。比如:收自己学生的给的钱物、有仗势欺人以及吃拿卡要的情况。

  这都是在算不上什么大事儿,哪里没有呢?办公室里这种事儿只会更多,1车间被查了一圈,到现在只有这一点事儿,甚至秦淮茹接受人家打的饭菜的事儿,都能记下来。

  就可以看的出来,实在没查出什么东西来,不然这都记的什么啊。。。

  当然,以上都是李守良根据这些人在1车间调查的东西,总结出来的。更深的应该是没有了。因为只要被问过的,车间里都互通有无了,也瞒不住。

  不过1车间事不多,是因为有一个厌恶这些腌臜事儿车间主任。别的车间未必没有一些大事儿。

  就像二大爷所在的锻工车间一样。那个车间的主任,整个就是一个捞钱捞物能手。什么他不要啊。

  轧钢厂会议室。。。各级领导齐聚一堂。。

  各监察人员调查的结果已经交了上来,林副厂长已经看过一遍了,此时趁着杨厂长等人还没看过,想要打个‘措手不及’。

  可杨厂长也是人精,先是让众人传阅,自己是一点也不着急。然后等大家传阅完毕之后,才慢悠悠的拿到自己的手里。还优哉游哉的分了一半给李副厂长,两人仔细的翻看着。

  林副厂长趁这个机会‘大放厥词’:“看到了吗?都看仔细了吗?同志们。咱们轧钢厂也不是清白一片吗。污垢还是有不少的吗。”

  杨厂长突兀的插了一句话道:“嗯,各大部门倒是一点问题都没发现,发现的全是车间的问题啊。”

  李副厂长也跟了一句:“后勤还是出了不少问题的。这方面我等会儿得认真做个检讨。”

  这两人话一出,让林副厂长脸上有点挂不住。这次就是为了针对杨厂长,想让他放手车间,自己想办法接手,自然是查车间的问题。

  而各大部门匆匆的走了个过场,是因为自己如果接下来能够成功接手轧钢厂,这就是告诉各个处长主任:不会动大家的‘职位’都放心。最好袖手旁边的在一旁看着,不要介入。

  而后勤

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