助下，机器终于修好了，生产也能够继续顺理进行。

杨厂长和一众领导班子开了个小会，决定安排厂里的工程师学习老大哥工程师的技术。

说是学习，只是给自己脸上贴金的说法，其实就是偷学。

本来按照惯例，老大哥向我们出售设备的时候，应该要负责对我们的工程师进行培训。

最起码也要保证我们的工程师可以对设备进行最基本的保养和维修。

但是老大哥对我们还是有较大的防备心的。

作为老大哥，他是真心希望小老弟可以支愣起来，帮他分担一点来自漂亮集团的压力。

但是我们跟其他的小老弟不一样，我们以前也当过大哥，还是那种独霸天下的大哥。

如今没落了，沦为了小老弟，但是底蕴还是有的。

老大哥很清楚这些，他们知道如果给我们机会，我们肯定能发展起来，到时候谁当大哥谁当小弟还不一定呢。

所以在这种矛盾心态的支配下，老大哥对我们保留了许多，例如轧钢厂这种情况。

设备给你了，技术却不教给你，你想要自己研究？

那没必要，我派人帮你搞，你还花那代价去研究干嘛。

杨厂长他们不甘心这样，于是就起了让人偷学的心思。