要销量。”

“跟谁要销量？”

李学武瞅了他一眼，强调道：“干工作不是盖房子，闹着玩呢？”

“术业有专攻，懂不懂？”

他靠坐在了椅子上，看着对面讲道：“直白点说就是专业的事交给专业的人去干，你领着一帮机关干部开会有个屁用。”

“汽车销售分公司那边，”李学武想了想，说道：“跟同志们说，年底了，加把劲，卖一台摩托车奖励一块钱。”

他坐直了身子，手指点了点表情错愕的苟自荣说道：“到时候你打个申请，以品牌建设的名义，我给你签字。”

“这……领导，”苟自荣有些迟疑地问道：“这能行吗？”

“不然呢？你觉得是哪里出了问题？”

李学武皱了皱眉头，交代道：“尽快，考察抽调适合且愿意做销售工作的职工进行培养，补充到销售岗位上去。”

“你这种情况，不用查都知道了，一定是销售端出了问题。”

他端起茶杯喝了一口，道：“不信咱们就走着瞧，这一块钱扔出去，你看销量涨不涨。”

“没有道理啊，”苟自荣皱眉道：“在哪上班不是一样，一线销售岗位怎么会出现这种问题呢？”

“我把你放在一线上干几天你就明白了！”

李学武扫了他一眼，道：“尽快安排下去，要打造榜样出来，不要怕奖励。”

“这一块钱发的越多我越高兴，我就不怕职工赚这个奖励。”

“您的意思是说……”

苟自荣皱眉道：“一线的销售心理上……不平衡了？”

甘霖娘！原来问题出在了这里！

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“听说你骂人了？”

中午吃饭的工夫，谷维洁叫了他一起。

李学武则是招呼了卜清芳一起，同领导一起吃饭，总觉得不得劲。

跟老程或者老李还凑活，单独跟女领导一起吃，他也是要避嫌的。

男同志在外面一定要保护好自己。

“听谁说的？”

李学武扯了扯嘴角，道：“最近怎么了，我总感觉机关的气氛不对呢？”

“别指桑骂槐的啊——”

谷维洁瞥了他一眼，小声嗔道：“指正你的错误呢，要清醒地认识。”

“是，您的批评我已经收到。”

李学武点点头，扒拉着饭盒里的土豆块皱了皱眉头，问道：“可我冤得慌啊，我什么时候骂人了？”

“呵呵呵——”

卜清芳在一边轻笑道：“有人说你在办公室里骂街来着。”

“这意思是保卫组的人传出来的呗？”

李学武眉毛一挑，道：“看来真是人多了，屁事也多了。”

“别搞大动作哦——”

谷维洁提醒他道：“上面刚刚下发了恢复组织生活的通知哦。”

她说的这个情况，其实就是前几天老李开会时通知的重点内容。

要不怎么说形势有了新的变化呢。

月中，也就是十七号那天，上面总结了目前大学习活动的开展形势。

领导在谈话中号召群众要组织起来，实现共同研究和讨论的形势……

谈话中的关键一点是，绝大多数干部都是好的。

这一条看着是没说什么，实际上已经定义了目前形势的走向，是到了一个节点，将要开始下一阶段的学习了。

对于目前的形势来说，这次的总结是有积极意义的，消除了造成更麻烦情况的因素，时代的形势已经来到了拐点。

其深刻含义是什么？

就在当天，上面下达了《关于按照系统实行联合工作的通知》。

实际上就是取消了一些跨行业的组织，重新恢复各行各业的管理秩序。

尤其是前段时间很麻烦的打架斗殴事件，是坚决要清除的。

那这些形势的变化，跟上面要求已经完成管委会体系架构建设的单位要恢复组织生活有什么关系呢？

因为要讨论召开新的代表会议了，这就意味着形势已经发生了根本性的变化。

组织生活都要恢复了，组织的恢复还远吗？

其实到了现在，也不难理解，上面为何迟迟没有对红星厂的班子进行调整。

一方面是红星厂自己的原因，一方面是上面在寻找合适的时机。

此时，在形势转变，业务间歇性调整的时候，就是对红星厂班子进行维护的时候了。

所以，上面才有了考察厂管委会班子成员工作的消息。

谷维洁此前就是负责组织工作的副书记，现在组织生活恢复，她的影响力在进一步的扩大。

同样的，这也是在为以后恢复组织做准备。

红星厂的管理结构势必会发生根本性的变化。

但是，这些仅仅是猜测，谷维洁的猜测，她还是有些拿不准。

所以，见着李学武了，她便叫了他一起上来吃饭。

李学武很理解她的心情，也很了解目前的形势变化，把水给搅浑了。

好多人都准备浑水摸鱼呢，更何况是期待已久的谷维洁呢。

“您对红星厂目前的形势怎么看？”

李学武吃了口白菜，抬起头扫了两人一眼，主要还是看谷维洁的。

谷维洁则是淡然地吃着饭，示意道：“我问你呢，你反过来问我啊？”

“要我说啊，四个字就能总结。”

他看着谷维洁认真地说道：“来之不易。”

“我说话您可能不喜欢听啊，但讲事实，我很珍惜现在的稳定形势。”

“这话说的，谁不珍惜。”

卜清芳见他说的严肃，插话打了个哈哈，算是缓和气氛。

只是她不知道，李学武和谷维洁之间，用不着缓和气氛。

两人可以算得上天然的盟友，而且，没有任何矛盾冲突的那种。

谷