上其他人介绍道：“亮马河的工人新村同辽东的几个典型代表完全不同。”

“他们的综合市场、商店、服务店等等，都是以内部供销来进行管理的。”

“这没什么好讲的，其实。”

李学武笑着摊开手，说道：“关起门来，我们实验着搞了个承包责任制。”

“其实这么搞的，我们厂不是第一个，很多企业都在班组负责制，不一样嘛。”

他给众人解释道：“红星厂要在亮马河工业区建医院、建学校、建实验室等等。”

“有工人新村，就得有配套的生活设施，包括我们正在打造的河畔码头、河畔住宅区、河畔宾馆、河畔商业街等等。”

李学武讲道：“我们的河畔商业街计划包括了二十处饭店，五处供销服务部，另算服装店、菜市场、文具商店、药店、理发店茶叶店、鞋店等等，甚至还包括了文体用品商店和特许经营商店。”

“我们还打算在商业街布置汽车和摩托车的品牌示范店，以及其他商品示范店。”

他坦然地讲道：“承包责任制不是洪水猛兽，我们把店铺的经营权承包给店里的职工集体，管理权还在销售分公司的手里。”

“是把经营权下放对吧”

胡可理解地讲道：“实际上是一种管理和经营的分拆，平衡两边的矛盾是吧。”

“是一种尝试，我只能这样说。”

李学武认真地讲道：“职工还是内部供销分公司的职工，制度还是原来的制度。”

“只是从经营的管理手段上做一定的实验和创新，目的还是提高职工的积极性。”

他端起酒杯讲道：“我自己在家是不喜欢喝酒的，但酒桌上我能交到朋友，所以我喝了这杯酒，咱们就叫酒逢知己千杯少。”

众人了然，责任和酒都不是目的，目的是效率和朋友，红星厂真有东西哎！

不触碰红线的前提下做起了小集体！

此前谁研究这套理论了，没想到经营权也能做成职工的小集体！

这杯酒喝的真值了！

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ps:职工小集体经营不是瞎掰啊，有区别于家庭联产承包制，不是一回事。

例如魔都机绣行业的家庭外包工、鲁省临市岭前大队第二生产小队包工包活包工分等等。