该案件还牵扯到了他的秘书黄建国。虽然案子的最后黄建国和梁作栋很识趣地把所有的责任都扛了下来，可他的问题还是被杨骏写在了总结报告中。

杨骏在与他的谈话中语气严肃地对他管理上的幼稚进行了批评，要求他反思检讨。

到这个位置上，批评就已经是很严肃的问题了，总不能让人家领导骂街吧。（缺了大德的，你狗脑子啊，让秘书给你装里头了！）

谷维洁、薛直夫、张劲松的问题还主要是工作和管理上，苏维德的问题就严重了。

杨骏在同他谈话时是要求管委会主任李怀德一起的，谈话不是约谈，而是诫勉谈话，已经算是处分了。

在谈话中杨骏态度明确地告诉苏维德，本分做人，老实做事。要牢记自己的身份，是红星钢铁集团的一份子，是集团安全管理工作的负责人。

在红星钢铁集团经济发展向好，工业生产形势进步的大局中，做好本职工作，牢记组织纪律……

这些话当着李怀德的面说给苏维德，就像是照着他脸甩巴掌。虽然没有明说，可领导的意思也很明显，就是告诉他往后少扯虎皮做大旗，再没有支持他乱作为的意思了。

苏维德脸色惨白，知道自己在这个案子中的手段都被杨骏汇报给了领导，心里暗恨之下，也是颇为惶恐。

他自己有几分能耐他还不清楚？真没了上面的支持，在这刀光剑影，群狼环伺的红星钢铁集团，他还不得让人连骨头一起给嚼了啊。

不用说，听杨骏训斥完，再听李怀德惺惺作态，强调团结和组织纪律，他也知道自己往后要夹着尾巴做人了，再不可能像以前那般乖张。