07年初的京城也算是十分给力的，等于普通员工又多拿了一年的工资还要多。

　　当然，这笔钱分配的时候，肯定是不可能平均分的，中层员工，那些对公司贡献较大的功勋员工，都要多拿一些。

　　可那也是相当不错的了。

　　对此，每个人都很满意。

　　郑潇之所以要给出这么大力度的年终奖，一则他是觉得应该让员工与公司分享成功，二则2007年的工作强度将会十分的巨大，他用这一大笔的年终奖是要收买人心，让大家干劲更足。

　　这年头，想要人死心塌地替你卖命，那就需要拿出真金白银。

　　总之，这个会开罢，所有人都很满意。