的控制。企业要发展，必然会增加人员。人多力量大，是当年伟人说的。但人一多，工资成本，也是最大的一块。从财务报告分析，赚点钱，大头基本上都发放在工资上。

如何让每个人发挥最大的潜能和功效，真正实现“一个萝卜一个坑”，是今后工作的重要环节。这也是事业单位与企业的最大差异。事业单位，闲人太多。一张报纸一杯茶，开会学习打哈哈，只要不出大事故，月底工资都照拿。

在黄艳的财务报告中，停车场、道路、房屋等费用，没有纳入核算。这些费用，属于长期的投资金额。与每个月的开支，没有关系。比如贷款的钱，几年能还清，要靠年终的核算。是正常还贷，还是提前还贷，需要分析讨论。

还是那句话，任重道远。

有盈利了，是个好的开端。舒了一口气的同时，丁希旺依旧深深感受到肩上的压力。

他想到了孟子的话，天时、地利、人和，三者不得，虽胜有殃。

天时不得，目前的经济大环境不好。

而天时不如地利，地利不如人和。

地利还可以，本乡本土，野生湖泊，天然仙境。

地利不如人和？

人和做的如何呢。

丁希旺突然想到了一件事，心思重重起来。

究竟在“人和”上，想到了啥，请关注相关章节。