食上。

当然不只是伙食，还有员工的待遇。

例如，女性员工有产假，带薪休假。

还有会在公司设立育婴室，甚至还给员工们准备了休息区。

休息区有各种小零食，咖啡，茶和饮料。

总之只有你想不到的，没有‘AI’集团员工享受不到的。

但凡是新品上市的零食和饮料，都会出现在休息区，并且还会根据员工们的反馈，选择最受欢迎的等等等等。

这些事在尹东承看来，实在很不理解。

可妻子告诉他，因为她想做人性化的集团，不想只要个拥有工作机器的，一点人情味儿都没有的公司。

何况这样的公司，更有凝聚力。

因为待遇好，很多员工都不愿意离职。

当然想要留下，也要体现出你的能力。

总之，这一切实施以后，效果惊人的好。

于是尹东承也效仿艾沐，在自己的公司也准备了这些。

只不过他们公司的员工大多数都是男性，对于这些不是很关注，久而久之，休息区什么的也就没有了。