从来不给我们机会证明自己！”一个凡人代表反驳，“你们总是说我们不成熟，但又不让我们成长。”

“这是个悖论——如果永远不给机会，我们永远无法成熟。”

双方的争论越来越激烈，但至少是在讲道理，而不是用武力。

王也适时引导：“我认为问题的关键不在于谁统治谁，而在于如何共存。”

“神有神的优势——力量、智慧、长寿。人有人的特点——创新、激情、多样。”

“为什么不能发挥各自的长处，互补合作呢？”

“具体怎么做？”密米尔感兴趣地问道。

“神可以从直接统治转变为顾问和保护者。”王也提出方案，“提供建议和帮助，但不强制决策。”

“凡人可以建立自己的治理体系，自己做决策，自己承担责任。”

“当遇到超出凡人能力的危机时，神可以出手援助。”

“这样，神既保留了地位和作用，凡人也获得了自主权。”

“但这需要双方都做出妥协——神要放弃绝对权力，人要学会自我管理。”

这个提议让双方都陷入思考。