当前位置:首页 >  游戏·竞技 > 天天撒币 > 第455章 腾达裁员,萌芽封神,阿狸意难平!(2/4)
听书 - 天天撒币
00:00 / 00:00

+

-

语速: 慢速 默认 快速
- 8 +
自动播放(×)

成熟大叔

温柔淑女

甜美少女

清亮青叔

呆萌萝莉

靓丽御姐

温馨提示:
是否自动播放下一条内容?
立即播放当前内容?
确定
确定
取消
全书进度
(共章)

第455章 腾达裁员,萌芽封神,阿狸意难平!(2/4)

天天撒币  | 作者:网络收集|  2026-01-14 16:09:21 | TXT下载 | ZIP下载

过头看,根本就不是那么回事。”

  “萌芽是宁愿将资金用于研发,也不参与这种毫无下限,割韭菜式的补贴。如果萌芽这都算是无序扩张,那么腾达、阿狸之流又算什么?”

  “事实已经很明显,想搞无序扩张的并非萌芽,恰恰相反,而是腾达、阿狸之流。只是腾达们的实力不济,没有搞成,仅此而已。”

  网友总算是真相了!

  “说的太对了!!”

  “萌芽永远的神,看以后谁还说萌芽是无序扩张?不是蠢,就是坏!”

  “支持!!”

  “阿狸:我不服!!”

  “腾达:我没有招惹你们任何人!!”

  “千度:原是我不配,连被拉踩的资格都没有。”

  这波分析一出,算是彻底扭转了网上的舆情,不仅解救了萌芽,更是让萌芽在华夏网友心中的形象更加的高大上。

  还顺带拉踩了一波腾达、阿狸。

  伴随着三巨头的落寞,这一场持续了一周多的网络舆情,总算是落幕。

  于此同时,伴随着萌芽热度的暂时消退,腾达却以另外一种方式出现在舆论焦点,不为别的,正是源于互动娱乐事业群的裁员风波。

  在二爷点头之后,陆建终于是正式启动了对互动娱乐事业群的缩减计划。

  下手毫不留情。

  出现在裁员名单中的腾达员工,不用说,心中自然是有怨气的,一些内部的聊天记录,也就很自然地出现在互联网上。

  “腾达裁员……”

  光是这么一个关键词组合,就足以在围脖上引发热议。

  很快就冲上了热搜!

  眼下又不是什么互联网泡沫时期,恰恰相反,正是移动互联网蓬勃发展期,腾达这样的三巨头之一,竟然开启裁员,而且力度还这么大。

  确实是惊掉了不少人的下巴。

  “怎么会?腾达好歹也是三巨头之一,不至于吧?”

  “是很不可思议!”

  “没什么好奇怪的,腾达这次裁员对象是互动娱乐事业群,主要负责的就是腾达游戏业务。最近一两年,腾达游戏表现如何,不用我多说吧?”

  也有懂行的。

  “说的也是哈,伴随着青鸟互娱的横空出世,如今的腾达游戏,已经跟网抑之流没什么两样,属实是落寞了。”

  想到这,不少经历过腾达游戏高光时期的玩家,还是忍不住唏嘘。

  当然唏嘘之后,却是畅快惬意!

  “活该腾达游戏要裁员,看看这一两年,腾达有哪怕一款拿得出手的原创游戏吗?无论手游,还是端游,都是在极致地摆烂,完全没救了。”

  “只能说,青鸟互娱的光芒太过耀眼。”

  “这都是借口,青鸟互娱是很强,但也不至于包揽所有的原创啊。更何况说,青鸟互娱又不是全球买买买,凭的都是自身的原创实力。”

  “难不成,原创还有上限不成?”

  “只能说,腾达游戏本身就这水平,眼下不过只是原形毕露罢了!”

  总体上,网友对于腾达被裁撤的员工,并没有多少安慰。

  反倒是腾达人事部门发出的裁员通告,在互联网上引起了不少热议,什么又是人员优化,又是恭喜提前从腾达结业之类的。

  不明真相的,还以为腾达这不是在裁员,而是在向同行输送人才呢。

  “优化≠裁员?”

  “哈哈,这就是死鸭子嘴硬!”

  “腾达:好歹也是三巨头之一,我不要面子的吗?”

  “神特么的提前结业,还真是不要碧脸。”

  “就是因为要脸啊…”

  “其实也还好吧,之前能够被腾达录取,肯定都是很优秀的人才,现在就算被裁撤,出来之后,也是不愁找工作的吧?”也有人反驳。

  腾达毕竟是大厂,玩笑归玩笑,可也别把豆包不当干粮。

  毕竟实力摆在那呢。

  想想吧,每年的春招、秋招,多少优秀毕业生,挤破了脑袋,就是想获得腾达的一份offer?怎么也不至于说找不到下家。

  “这还真不一定!”

  “首先一点,能够被腾达裁撤的,不用想也知道,肯定是那种能力不太行,或者是工作年限比较长的混子。”

  任何一家公司,都不乏摸鱼划水的,哪怕是大厂。

  “这样的人,往往都是眼高手低,又在腾达这样的大厂待惯了,好的没学会,倒是学了一身的‘傲骨’,出了腾达体系就不会干活的那种。”

  “想要再就业,往往也是高不成,低不就。”

  “至少青鸟互娱是不会要这些被腾达裁撤的人的……”

  网上果然多人才,事实也是如此,对于被腾达裁撤的游戏人才,青鸟互娱根本就没有表现出任何的兴趣。

  倒是有不少人向青鸟互娱投放了简历,基本都是杳无音信。

  除了网友分析的能力不足,还有一个很重要的因素,那便是——

  早在去年秋招时,张硕就告知集团人资总监伍佘元,要严格控制集团互联网业务线员工的增长规模,不再搞什么大规模的招人。

  也算是未雨绸缪了。

  最近一年,青鸟互娱的营收虽然是在迅勐增长,但其实一直都没有新增什么游戏工作室,基本上都是原来的班底。

  自然也就不需要大规模招人,更何况说,还是被腾达淘汰的。

  以青鸟互娱如今全球第一大游戏厂商的金字招牌,想要招揽人才,全球范围之内,什么样的人才招不到?

  很多来自漂亮国、欧罗巴的人才,为了加入青鸟互娱,甚至都愿意来到华夏工作,可见青鸟互

分享到:
关闭
(快捷键:←) 上一页返回目录(快捷键:Enter)下一页 (快捷键:→)
0%
next
play
next
close
自动阅读

阅读设置

5
X
Top
关闭
手机客户端
APP下载