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第85章 (3/4)

退役偶像在妖局打工日常  | 作者:网络收集|  2026-01-15 12:01:13 | TXT下载 | ZIP下载

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“崽崽给我买的礼物,本来不想要的,崽崽非要给我买。[图片]”

  年后到了京市,一晃已经是四月底,天气逐渐暖和了起来。

  宁宿给族老买了两身衣服,还买了新的手机和平板,除此之外,还给族老在图书馆办了卡。

  他想让族老在自己没在家时,也能拥有自己的消遣。

  族老微信加的妖不少,刚一发布,就得到了若干个赞。

  “是龙君亲自给买的吗?”

  “龙君什么时候回来啊?想了。”

  “可恶,不要炫耀了!”

  首先出场的,自然是古龙妖国的小分队,它们看着这些东西,羡慕得眼红。

  倒也不是自己买不起,而是这些是龙君送的,四舍五入是一种赏赐,放在千年前,那可是要被供奉起来的东西。

  “您也太心机了!”鹿草没有在朋友圈评论,而是直接发消息,直接和族老吐槽。

  想起这个,鹿草悔得肠子都青了。

  明明整个妖国是它最先认识龙君,到头来,却被族老这个老东西捷足先登。

  气死它了!

  手下败将的叫嚣自然不值一提,族老心情很好地哼着歌,关了手机屏幕。

  小妖,和它比,还嫩着呢!

  只不过,要怎么才能让妖局那个讨厌的蜥蜴知道崽崽给它买东西了呢?

  族老想到了一个人。

  翌日,宁宿照常上班。来到妖局,就感觉到了今日气氛不大好,昔日同事们低着头,一副谨言慎行的样子。

  见到他,不少员工和他示意:“大领导心情不好,小心点。”

  宁宿利落地回了自己的办公室,减少自己的存在感,然而,哪怕如此,仍然很快被提溜到了局长面前。

  “很闲,嗯?”

  宁宿不明不所以。

  看着幼崽懵懂的脸,总局局长心中快要酸出汁来——凭什么崽崽给那个老东西买东西,不给他买?

  是他对崽崽不够好吗?

  明明那个老东西和崽崽认识没多久。

  总局局长一共酸了好几日,总局无不战战兢兢,终于,在某日宁宿发现了对方手机上的截图,终于后知后觉地知道了原因。

  在送了对方一个新礼物时,这酸意才终于结束了。

  “哼,我才不在意这小东西呢。”第二日,对方就将自己的公文包换了,换成了宁宿送的那一个。

  并且将这张图发给了吕局,让他转发。

  宁宿:“……”

  吕局,原来是您!想不到您竟然是这种人!

  吕局汗流浃背——不是,这谁想啊?谁让他是唯一一个拥有这两位好友的可怜虫呢?

  族老与总局局长之间的斗法只是宁宿生活中一个篇章,更重要的是,在内部叛乱之后,妖局顺势进行了一个大的机构改革。

  对于叛敌未遂的编制妖,妖局通通进行了调查和调动。

  一部分与敌方势力勾搭已久,泄露了不少妖局秘密的,全部取消编制,重新问责。

  对于一部分情节轻的,要么打乱调到分局去工作,要么直接降职,亦或者换到更边缘的岗位上去。

  如此一来,总局如同死水一般的环境,忽然空出了许多新岗位。

  新岗位的出现,就如同吊在妖局员工面前那根胡萝卜一样,突然搅动了整个职场环境。

  昔日的小团体们也不闹宫斗了。

  笑话,这么多的岗位,也不知道谁上,说不定就轮到了自己呢?

  万一到时候妖局还要考虑同事评价,对方说了不利于自己的话,岂不是自己给自己挖坑?

  只不过,很快,它们就发现自己想错了。

  总局空出来的位置,总局并没有打算全部从单位选,而是开展了一次新的遴选活动。

  总局打算从地方妖局选出一些员工来赴任。

  当然,为了稳定总局妖的心情,妖局也出台了新的条例——自从明年起,新考入、调入总局的编制妖都有五十年的工作期限。

  到了五十年,会根据对方的表现决定是否续用。

  也就是说,编制妖的工作年限与人类一样了。

  多一个五十年的考察,不但方便调动,也为编制妖们增加一份激励,如果不努力,“铁饭碗”也不再那么铁。

  为此,总局妖喜忧参半。

  喜是因为这个条例只适用于之后新调入、考入的妖,不适用于它们,自己的工作岗位轻易不会被影响。

  仍然,它们也都知道,这是总局释放出的一种信号,表达了一种趋势。

  编制妖日子没有以前好过了。

  面对这一风潮,总局也及时开会说明了政策,稳定总局妖的心情。

  变动对于一部分妖来说是坏事,但对于另外一部分,则是好事。而且,五十年一考评的规则也是妖局说了算。

  只要别渎职,玩忽职守,考评是大概率会过的。

  对于领导们的安慰,编制妖只信了一半,但也不由自主增加了工作上的用心。

  没过多久,地方妖局调动来的新同事到了,新的办公习惯如同一阵春风吹进了总局。

  面对这股新鲜血液,昔日总局对立的小团伙们彻底散了,并且以前所未有的心态团结在一起——

  笑话,工作都快没了,还斗什么斗?

  “总局运气真的很好。”对于总局的改革,地方妖局在外旁观。

  以局外妖的视角,似乎能够看得更清晰。

  对一个组织来说,改革,尤其是关乎到人事利益的变动是最难的,要不然,总局不会维持同样的模式运行这么久。

  而这一次,多亏了地下团伙的“帮助”,在一大批编制妖被以确

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