明很欣赏自己的颜值身材，却不露出侵略性的带着欲望的目光，表现的绅士有礼些。

　　实在不行，也可以学学张瑞晨，知道配自己不上，改为讨好伊巧珍这样容易些的目标，或者参加一些相亲活动。

　　最令人厌烦的就是俞光这种人，做不到绅士有礼，也学不会退而求其次，就是要吃定她一般，就是非她不可。

　　这其实是一种偏执的症状，如果真跟这样的男人在一起，轻则家暴，重则受到束缚，成为他眼中的‘私人物品’，一旦有失去的危机，就会动手毁灭，叫嚣“我得不到别人也休想得到”。

　　远离。

　　一定要远离此类男人。

　　当然，以上都是苏晚晴自己脑中的头脑风暴，是她自己的推测和想法，就像某些女乘客坐上出租车，就担心司机会意图不轨一样，虽然她担心的事情不一定会发生，但不妨碍她倒果为因，进而采取自我保护的动作。

　　不过领导们接下来的安排，却证实了俞光的推测。

　　三十岁以下的年轻人，要全部加入招商办。

　　三十到四十岁之间的，除非是实在出差不了的，也全都要去，每半年轮换一批。

　　四十岁以上的领导，要抽调三位有经验老TZ，担任组长，亲自带队去招商引资。

　　所以俞光、李正等今年刚加入工商局的新人，都得去出差，去完成招商任务。

　　“我就知道！”

　　俞光握了握拳，道：“既然是四个人一组，我，李正，伊巧珍，晚晴，就我们四个人一组吧，我担任组长，你们是组员，我们去好好的大干一场，做出一番成绩！”

　　“不！”

　　苏晚晴却摇头，站起身，清冷的声音道：“我不考虑跟你一组，我有自己的打算，而且更想自己担任组长，带别人去做出成绩。”

　　她转头看向角落的杨明道：“杨明，你有没有兴趣加入我这一组，一起去招商引资？”

　　她主动向杨明发出了邀请。

　　李正等人十分惊讶。

　　俞光则死死的盯着杨明，嫉妒与愤怒，快让他扭曲到质壁分离。

第48章仓库银行计划

　　“没兴趣。”

　　面对苏晚晴的邀请，杨明却摇了摇头，耸耸肩，表示了拒绝。

　　“为什么？”

　　苏晚晴盯着他，问道：“四个人一组，反正都要找人组队，为什么不加入我这一组？有我带你不好么？”

　　入职工商局后，至今工作满了一个多月，熟悉了全部的流程，让她也产生了自己的想法。

　　一个，本职工作不难做，绝大部分的活，甚至一个初中生、高中生，也能干好，没有多少技术含量。

　　二个，要想干真正的大事，实现自我的价值，就得往上爬，就得坐上足够高的位置。

　　中下层的科员，