的流水线组装效率，可以提高四到五倍。”

　　“若是再花钱采购一批先进的智能机器人，代替部分人工，不仅能节约工资成本，效率还能提高五倍以上，再对工人实施两班倒工作制，工厂每天组装的电池，可以达到100万块以上！”

　　“所以我们工厂流水线的最佳运转状态，是只需要500名的熟练工人，再加一百台左右的智能机器人，就可以实现高能电池日出货百万块。”

　　“利润也能实现最大化，毕竟我们的高能电池，对普通电池，有着降维打击般的领先优势。”

　　赵大伟劝说道。

　　“杨总，我觉的赵工说的很有道理。”

　　旁边陪同的总经理梁红萍，心里一动，也道：“咱们厂的人力成本太高了，虽然都是本地工人，不用提供宿舍，也比较方便管理，但人均工资1万，包三餐，有五险一金，有各种法律规定的福利，干了一个月不到的女员工怀孕了，也得批准她的带薪产假……每个月的人力开支，超过1800万。”

　　“工作效率还非常低，只有熟练工的五分之一，更比不上高效率的不需要休息的机器人。”

　　“杨总，我建议大量裁员，去沿海城市重新招聘熟练工，采购智能机器人，将工人数量，降低到500人以下，或者扩大工厂规模，在保持一千名工人不变的情况下，提高电池的产量，最好提高到每天200万块以上，实现工厂收益的最大化。”

　　听到这两名高管的话。

　　杨明脸上，并没有露出心动的表情，而是摇了摇头。

　　“你们别多说了，招募一千以上的本地工人，是我在蒋局长面前承诺过的事情，工人必须是本地人，数量在一千以上，达不到这两个标准，不能带动本地就业，就拿不到任何扶持与补贴，不要做言而无信的事情。”

　　“工人工作效率低，只是初期的事情，后面会慢慢加快，实在等不了，可以买一批机器人过来，代替部分工序，减少工人负责的工序，提高生产效率，让高能电池的日产能，达到50万块左右。”

　　“八小时工作制，不需要加班两班倒，周末双休，节假日休息，工资待遇不能降，每年都要涨一点，只要工厂的效益有所提升，就要提高他们的待遇，分享增长的红利。”

　　“你们应该知道，高能电池，是科技含量极高，利润率也极高的产品，根本不怕卖不出去、赚不到钱，更不怕在市场竞争中被人淘汰，所以不用搞剥削工人剩余价值那套，反而要给他们提供好的待遇，提高他们对工厂的忠诚和认同，给他们带来满足和幸福，也给经济发展做出贡献。”

　　“没错我们是损失了一部分的利润，但创造了一个各方多赢的局面，让社会能健康的可持续发展下去，这比纯粹的追求高利润要好太多，我也不想看到国家与舆论，天天琢磨着收高额富人税，想各种办法剪我们的羊毛……太有钱不是一件好事，尤其在我们这个国家。”

　　杨明正气凛然的，阐述着他个人的价值观。

　　核心就是这几点：

　　带领家乡人共同富裕，先富带动后富。

　　不追求个人财富的无限膨胀，小富即安，更加在意创造社会效益。

　　所以电池工厂的流水线，哪怕可以全由机器人负责，无需招募一个工人，可将成本压缩到极致，杨明也不会去做。

　　因为他其实能做的更加彻底，连工厂、工人跟流水线都不需要，直接从仓库空间掏出电池即可，轻松实现利益的最大化。

　　但他显然不能这么做。

　　他不仅需要工厂、流水线，甚至考虑多招一些工人，将更多的人，捆绑到他的‘利益战车’上。

　　如果有一千人需要依靠他养家糊口，他就多了一千份的保障。

　　如果有十万人在他的工厂里上班，享受优厚待遇，就会有十万个家庭帮他说话。

　　如果有足足一百万人为杨明工作，那么他就轻松拥有很高的社会地位，成为无数官员笑脸相迎的对象，哪怕他犯了一些小错误，说了几句不正确的话，也无伤大雅，不会被严厉追究。

　　他身上的秘密，也不会引来肆意的窥探与调查，针对他的恶意，会有人愿意帮忙解决。

　　况且杨明的仓库空间内，有上万亿的高价值物资，他根本就不缺钱，也不用在乎金钱，对他而言，金钱只是一个数字，已经不能带来安全感、满足感的数字。

　　人。

　　只有人，大批的人，能团结到他身边，心甘情愿站他身边，十分忠诚的帮忙维护他利益的人，才是他最需要的东西。

　　这也是杨明的主要目的。

　　所以即便电池工厂的工人们，组装一块高能电池，需要用到1个工时，杨明也不会把他们辞退，而是好好的养起来，让他们觉得老板人好，清楚的知道他们所获得的待遇，远高于自己付出的劳动，乃至培养出少量的白眼狼，都没问题。

　　有利益进行捆绑，至少90%以上为他打工人的，都会站他这边。

　　这便是杨明的真正目的。

　　至于他对赵大伟、梁红萍说的那套说辞，只是障眼法而已，他哪里会高尚到那个程度，本质上还是为了自己的利益。

　　“老板，你说的太好了，太善良了，你确实跟那些资本家不一样，你的情怀跟格局非常大！我远远比不上。”

　　赵大伟一脸的惭愧，心里则无比的尊敬与佩服。

　　“杨总，我也误会你了，没想到您有如此高尚伟大的情怀，是真正的心怀天下，我要向你学习！