所以对着莉莉大发脾气，说到底就是就是一种无能的狂怒。

要是真的追上这些叛逃人员，万斯又何必这么愤怒，他早就带着武器出门干事去了。

安迪提出自己的看法后，很快得到了大家的认同，对待叛逃人员，福音团队董事会决定保留惩处权，但不采取行动。

这事还没完。

对叛逃人员的处理，其实还代表着老成员对新成员的看法和意见，这事情处理不好，新老成员之间永远无法做到真正的融合。

安迪对着董事会成员接着讲道：“在出现如此严重的连续叛逃事件后，我们需要进行总结和采取新的措施。

我认为，首先最大的问题就是这些叛逃人员没有把这里当做他们的家，并没有把我们当做他们的家人。

虽然我们对所有成员采用一视同仁的做法，但是有一些人心中对团队的认同感并不强。

为了消除我们福音团队内部成员的隔阂和疏离感，我认为从现在开始，福音团队里不应该再有其他的小团队。

我们都拥有一个相同的身份，福音团队成员，除此之外并无不同。”

安迪这话在新成员听来，虽然有些刺耳，但是也只得乖乖低头接受，毕竟前车的车轱辘都碾在脸上了，而且是连续两次，换谁也不可能再认可团中团存在。

安迪的话在老成员听来，有一些讽刺和无奈。

这是艾格曾经提出过的提案，当初大家可是群情激奋，可在当下，再无人觉得有什么不合适。

安迪这话讲完后先停顿观察了一下，他随后提出了第三点意见。

“我认为通过这次突然爆发的战斗，证明了几件事。一是我们的成员非常伟大，只要我们能同心协力，没有什么敌人是无法战胜的。”

安迪大大的捧了一下众人。

确实通过这一仗，留下来的这批新成员在心中对福音团队的归属感增加了不少。

人的认知逻辑非常奇怪，和平常大家想象中的刚好相反：人对自己付出过的事物更加有感情，付出的越多，感情越深；得到多少反而无足轻重。

这叫记打不记吃。

所以渣男老是难以忘怀，万年备胎就算是转正了也得不到女神的爱。

安迪在表扬了大家后，说道：“我认为当前的四人小队模式应该保留下来。

之后我们