赵光远不仅是对永山郡的底蕴不看好，还有对自己那个节度使老爹的忧虑，压力着实有些大。

他现在的官职是兵马使，论品看只有正六品，虽然有了带领大军出征的名义，可却不是节度使官职的继承人。

永山节度使的官方继承官职应该是永山节度留后，当初朝廷下令时还特意派使者前来询问是否设置留后，可他父亲却犹豫回绝了。

赵光远不知道他父亲为什么要这么做，即使赵闫事后解释说他年纪尚轻还不成熟，却也在他心里留下了疙瘩。

如今他兄弟众多，留后之位却悬而未决，只有开疆扩土的名望，只有酣畅淋漓的大胜，才能让他扫除一切隐患。

……

与此同时，郎陵郡李隆处也得到了随军庙祝传给他的消息，该动了！

李隆一纸调令，驻扎在各县的军队纷纷赶向定南关，而且由于平常演练多次，这次聚集完全没有耽误出兵时机。

经过两年修养，郎陵不仅积蓄了堪称富足的钱粮，更是练出了不少精兵强将。

之前那套庄丁训练方法只需要稍加改动，就能成为一套行之有效的新兵作训法，两年的时间已经足够训练出一大批素质过硬的新兵。

要知道在李隆的记忆中，蓝星两年义务兵作训下来，该具备的军事素养都不会差，只要上战场见了血，那就是合格的老兵。

现在郎陵节度府辖下能直接上战场的正兵就有五万，更有参加了次级训练的十万“民兵”，真要动员李隆现在能拉出十五万兵马。

当然这样做的后果李隆也明白，那将对郎陵的民生产生不可挽回的毁灭性打击，不到万不得已之时，他绝对不会如此穷兵黩武。

什么叫次级训练，就是李隆根据预备役及民兵训练制度所制定的，每村按户数青壮人数出人当民兵。

平时民兵不脱产，由村民兵队根据农忙农闲时间自由训练，每月定期由乡巡检组织所辖村民兵集合训练一天到三天，每一季度由县尉组织县兵营及全县乡兵联合操练。

每年由李隆亲自督导，组织次数不等的全郡兵马大演练，包括紧急集合、急行军、军阵对抗等各类项目。

表现优异的队伍将由李隆亲自褒奖，奖励包括且不限于集体嘉奖，调入正兵、官阶提升、钱粮奖励等等。

这也是李隆增强地方控制的一个尝试，村民兵队队长不入品级，但领取乡治衙门的俸禄。

每个民兵参与各级训练、演练都会有钱粮补助，不多，可农闲期间能有额外收入哪家的青壮娃娃会不愿意呢。

在民兵制度实行几个月后，各村民兵也习惯了听从民兵队长和乡巡检的命令，各县乡衙门得以在村一级有了直接控制的军事力量。

历朝历代都有约定俗成的规矩，那就是皇权不下乡，地方由乡绅自治，

李隆偏要打破这个规矩，首先是乡一级，取消乡民推举的乡约制度，改为由郡县衙门直接任命的乡长制度。

在乡治设立乡治衙门，衙门正堂官为乡长，正九品。

佐贰官为乡丞和乡巡检，乡丞分管档案、仓库、粮马、征税等民政事务，乡巡检分管司法、治安、捕盗、民兵等军政事务。

乡治衙门各类文吏比照县级衙门文吏配置，俸禄比照递减。

乡治衙门抽掉各村民兵，组成乡治常驻民兵，用以应对各类突发事件，常驻民兵比照县兵俸禄递减。

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原来乡治的乡约之所以有那般威信，一是乡约家族乃是当地大族与县里有千丝万缕的联系，乡民们需要乡约为他们争取利益；二是乡约家族的祖灵能庇护乡民不受野鬼袭扰，这就有了天然的神秘威信之感。

现在李隆设立节度使衙属官考试，选拔低级官吏，很多童生因此得入仕。

成绩一等二等能留在郡县的，都有大才，要么是举人要么是秀才，这一批人很少暂且不提。

成绩三等的被派往乡治衙门，其实也是李隆最关注的一批人，他们将成为新设的一级行政衙门官员。

考试成绩好的成为正堂官佐贰官，当然其实这些入品官员大部分都是由一等二等的士子担任，好歹也有品级，留在郡县还要观政有空位了才授官。

“宰相必发于乡村！”这可是节度使大人面见他们亲口所说的话，只要扎根干出成绩，升官肯定不会慢。

要不是如今教育还未普及，有才华的官员不够，李隆怎么也得定个升官要基层工作经验的规矩。

成绩差的就从小吏做起，不过李隆官员体系中的小吏不再向以前了，以前的小吏一辈子都是小吏，很难成为入品官员。

李隆的新规定，小吏任职每满三年就加试一场，考试分数和平时政绩各占一半，综合排名靠前者提拔入品。

这里不是李隆要为难小吏，非要考试，而是没有足够文化基础，很难跟上他后面的施政步伐。

当然这个难度很难说，因为综合排名靠前是按比例来的，只要你能考得比其他人好就行。

在乡治衙门，乡民们有什么诉求都可以上报，不需要再通过乡豪，有经过训练的民兵武力镇压，地方的土豪根本不敢反抗。

有反抗的都被早有预防的县兵乡兵给果断剿灭，抄个几家就都安分了，现在这些乡豪不再想着当乡约，而是督促自