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第110章 风生(2/4)

网恋到顶头上司了!  | 作者:网络收集|  2026-01-14 18:11:47 | TXT下载 | ZIP下载

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天赋!”

  “人家不一定看得上你。”贺景延道,“最多十来天,顶下缺人的口子,过渡完就放你走。”

  贺竞南不服:“什么叫做不一定看得上?我回国以后,想签我的可多了!不想干活和没活可干有本质区别!”

  贺景延淡淡地说:“明天我开车,送你去证明下自己。”

  “去就去。”贺竞南道。

  说完,他察觉跳进火坑:“不是,你特么今天通知,明天就要我劳动?”

  这事儿没点血脉情谊,还真的没人能同意救急。

  第二天,贺竞南便被填进工位,纪弥特意去看热闹,迷茫的堂弟在办公间东张西望。

  尽管他知情后咋咋呼呼,貌似很抵触,但可能是因为没有正经工作过,实际接触到团队项目,居然颇有兴趣。

  周围有同事看过他的电影,他立即沾沾自喜地要露一手,摆弄着陌生的开发工具想拍出点作品。

  对于赶上线的项目来说,一个人都是被当做五个人在用,过后几天,纪弥都没见过贺竞南的人影。

  “还剩最后一间衣柜没整理,明天弄完把钥匙还给贺竞南吧。”纪弥道。

  贺景延说:“给我就行,我上班的时候转交。”

  纪弥道:“他是不是签的临时合同?有工牌吗,还是需要问人借?”

  听上去有些凄惨,堂哥在集团有股权有董事席位,作为关系户进不去食堂。

  贺景延道:“我把自己的饭卡给他了,同意他之后买辆车。”

  纪弥笑起来:“拍十天镜头那么赚钱?怪不得他那么有干劲。”

  “私事的奖励,我以前放学都是自己回家,这次放假却有男朋友在等。”贺景延回答。

  屋子差不多空了,许多东西已经腾去御盛湾,他们今天在这里过夜,明天把剩下的全部带走。

  纪弥躺在沙发上看论文,贺景延闲着没事,打包剩下的衣服。

  行李箱摊在地上,他一件件叠好放起来。

  拉开最后一层抽屉,视野中漏出蕾丝边,继而贺景延将其抽出来,发现是那件被纪弥穿过的洋装。

  随后,他拿着裙子走去客厅。

  由于放对象独自去了衣帽间,纪弥今天没能穿睡衣,论文也没有看多久,被打扮上洋装脱不掉,直到搞脏搞皱。

  ·

  七天长假的末尾,连续三天都有不同游戏上推广。

  第一天是途科的新游确认公测节点,从游戏主播到微博热搜,铺天盖地炒热度。

  没持续一晚上,捷嘉公布了保密项目的实机演示,鸿拟紧跟其后,两款FPS游戏夹在一起。

  途科的受众非常明确,是二次元抽卡用户,后两者是奔着国民度在争抢市场,受众面根本不是一个量级。

  玩家放在途科的注意力被转移走,分散到另外两家老牌厂商上面。

  相比中规中矩的试水项目和陌生公司,他们更乐意看大佬扯头花,就算对竞技游戏了解不多,也会有耐心和信任去接触。

  尤其捷嘉有意踩着途科吸热度,明里暗里说自己玩法创新,并非是没诚意的抽卡换皮。

  这波打得途科猝不及防,但对于游戏圈来说,实在是熟练操作。

  除非弱势得没人在乎,否则哪款新项目被抬上来,不需要和友商打架?

  途科那么声势浩大,理当做了被排竞的准备,真碰上了却没能招架,被空降的捷嘉上了一课。

  而且是引擎性能和可玩度的多方位碾压,这根本不是多买几次推广就能补上的短板。

  不过捷嘉也没太得意,这次狙途科只是顺便,重点其实要抢跑鸿拟。

  没想到鸿拟早就准备了物料,他们打不出时间优势,却提前开始了明面上的竞争。

  收假没两天,鸿拟给大家带来一出新闻,保持住了讨论度。

  他们发公告说近期员工流失,不乏有人违反竞业为途科提供业务支持,现在人事部门取得证据,已经决定全面追究。

  [被途科挖了两年多,他们忍到现在啊?我还以为互娱做菩萨去了。]

  [现在抓才可怕啊,项目上线之前最不能有人员变动了,挑着这个点跟人打官司,相当于没给途科留活路……]

  [HR冷知识:途科挖人下了血本,不光是薪酬开得高,而且签了兜底合同。

  如果有人被老东家追究竞业,赔偿都由公司来出。你猜鸿拟要开多少钱?]

  网上七嘴八舌地讨论着,纪弥跟着同事去附近聚餐,同事心有余悸,感叹自己幸亏没被途科忽悠走。

  “要积累在研经验,去了也没不好?”纪弥道,“反正肯定会有上线项目。”

  同事摇摇头,认为不是这么一回事。

  “那里的人不管业务死活,都是冲着畸高的月薪跳槽了,指望着多捞一笔是一笔,苟个五六年回家养老……深耕这行的谁去哪儿啊?又没游戏土壤。”

  “他们真把游戏推上线,要是没有爆火,运营期肯定要缩减团队,哪还需要那么多开发者?底下的利益就和公司有冲突。”

  听到同事如此分析着,纪弥若有所思。

  远高于行业水平的待遇非常诱人,可如果把关不严,就容易混入杂鱼。

  而途科头一回做游戏,顶头的高管之前做其他产品,这方面相当于愣头青,很容易被老油条们忽悠。

  “好惨。”纪弥道。

  同事说:“开拓业务不做好预估,活该嘛,业内好多这样,盲目扩张没两年就全线砍。”

  “我有哥们儿去途科,没到两个月就走了。”另外有人透露,“那里抱团内斗特别严重。”

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