是画卷，抬头望见的天空明净如洗。

　　不冷不热的阶段只需要披上风衣，江知羽特意备了一件外套，穿完以后还往鼻梁上架着墨镜，周柯差点以为自己接到了哪位大明星。

　　“行李先放在后备箱，客户约了半小时后公司见。”周柯道，“你有没有问题？”

　　江知羽说：“可以啊，你开快点，我要顺路在员工意见箱里说你坏话。”

　　在他结束进修的当口，周柯与永煊谈好条件，今天下午两边法务核对合同，他们再简单碰个头。

　　来签字的人是集团执行副总，周柯在路上给江知羽补课，洋洋洒洒地做介绍。

　　对方叫戚诺，今年三十出头，为人开朗健谈，能让氛围很放松，脾气和戚述半点都不一样，尽管他俩同父同母，但不用有任何联想。

　　周柯说完戚诺的职责范围，以及在这场合作的位置和权限，又发散到了其他地方去。

　　“他很讨老爷子的喜欢，亲戚们也与他走动频繁，反正打小就默认是继承人了，但三岁生过一场病，后来他爸妈就有了戚述。”

　　江知羽蹙眉，旁敲侧击：“戚诺当时病得很严重？”

　　周柯会意：“据说怀二胎的时候，戚诺都能跑能跳了，他们应该不可能是担心断子绝孙。”

　　江知羽抱着胳膊：“在这种情况下冒出一个弟弟，戚诺怎么可能对戚述没敌意？”

　　“小孩会希望父母的爱集中在自己身上，但家大业大的有几个是独生子女？他们肯定会做思想工作。”周柯态度中立地解释。

　　这么说着，他耸了耸肩：“戚诺人不错，比戚述好骗，哎，我没有贬低他的意思……但你遇见了就知道了。”

　　江知羽不知道为什么，一点也不期待和戚诺见面。

　　矛盾的是，他又想知道戚述的哥哥是什么样，如果真的性格很好，为什么戚述总在亲情上表现消极？

　　江知羽走神了下，又摇摇头，试图清醒过来。

　　他心想，和戚述睡同个被窝也就算了，怎么自己默认和戚述统一战线啊？！

　　上楼的时候，他还收到戚述的微信：[到京市了？]

　　江知羽走出电梯间，拍了张办公室照片：[上工，待会儿接待客户。]

　　他没有说是永煊，两人的关系不需要报备得如此清楚，自己没有事事坦白的必要。

　　再者说，他直觉戚述不是很想听。

　　过了半小时左右，永煊的团队准时到场，江知羽站在周柯旁边，一眼望去就能辨别出谁是戚诺。

　　样貌和戚述不太像，从气场上也找不出相似之出，待人接物更是不一样了，戚述压根不可能热情地招呼别人。

　　面对戚诺伸出来的手，江知羽礼节性握了握，即刻便与他松开。

　　“江总监，其实我之前就有耳闻，他们都说你蒲音的门面。”戚诺很会夸人，“真看到了果然很帅。”

　　江知羽被夸多了，对此见惯不怪，周柯顺势请众人移步会议室，等落座了再详细聊。

　　在正事上，戚诺的手段的确很温和，不会主动发起冲突，即便有时候施加压力可以更好地实现意图。

　　大概和工作环境有关系，老一代创立的集团i派系复杂，内部往往沾亲带故，会更加世故和守旧。

　　戚述做事会大刀阔斧地建立威严，戚诺则圆滑许多，倾向于和周围打成一片。

　　当他这边与蒲音出现不同意见，他会立即求助其他同事，而戚述会选择一个人控制场面。

　　和松晟打过交道，着实被锻炼了谈判的水平，现在面对永煊，江知羽处理得毫不费力。

　　谈完事项，周柯送甲方离开，戚诺却多看了江知羽一眼。

　　“您有话要对我说？”江知羽歪过脑袋。

　　戚诺说：“你之前当过我弟的随身翻译，能受得了他的脾气，我就相信你很厉害了，希望咱们合作愉快。”

　　江知羽挑起眉梢：“客户各有不同，但没有好坏区别，我们希望所有人都能满意，您也一样，有什么要求可以直接说，这边会尽全力支持。”

　　说得专业到唬人，实际上他也在心里想，可以张口使唤戚述今天下班来铂曼，自己真有两下子。

　　既然来公司了，江知羽回部门看了一圈，关心下属最近情况。

　　一切进行得有条不紊，反而让他有些无聊，他又跑去商务那边想找点事情做。

　　“这边有个纠纷，是德国人想在这儿报警，他可以用英语简单沟通。”部长道，“你的性别比较合适，有空就来协助下？”

　　江知羽表示没有问题，跟着部长来到待客间，看到有个蓝色眼睛的青年愤恨地坐在沙发上。

　　“他欺骗了我的感情，你看聊天记录。”青年朝江知羽比划。

　　他激动地倒苦水：“上床不知道多少次了，和情侣没有差别，可他现在才说我们之间没有交往！他这样不是在骗炮？”

　　江知羽倒了一杯温水递给青年，安慰了几句过后，才看起手机的两人对话。

　　然后，他发觉有哪里不对劲，里面没聊过几句正经事，连日常的嘘寒问暖都不多，全是一些露i骨的调情和揶揄。

　　划到他们互相发的照片，由于双方没有穿任何衣服，江知羽倍感慌张，终于知道部长为什么说自己性别合适了。

　　出于尊重，他面上没有流露惊讶，稳住青年的同时，又梳理了一下他们的来龙去脉。

　　“请问你和Ben怎么认识的呢？”江知羽陷入沉思。

　　青年说：“朋友的派对，他过来和我搭讪，正好我当时也是单身。”

　　江知羽不得不确认：