作品中，据传有很大一部分，均出自丹尼尔本人的一些编剧想法。事实上，他也曾经有一些编剧作品。加上丹尼尔在演员中的崇高影响力，他也一直被认为是最有可能调停这次风波的人选。

也许，我们可以对他报以稍微乐观的期待。”

丹尼尔介入事端，也不是纯粹地说影响到了自己。事实上，这些天以来，很多人都在找他。希望他能够出面。现在不管是编剧这边，还是制片人那边，其实也都有点骑虎难下，一方面是大家都拥有一大批成员，很难做出一个有决断力的决定——编剧工会的主席，没法说我们的条件退三步，分红不要两年，给个一年就行。制片人协会的也不敢说，行，没问题，都答应你们，条件根据你们开的来。

这就是大家一窝蜂行事的后果。

当然，罢工在美国是司空见惯的事情，1988年和今年这种级别的比较少见。但是巨头化的行业现状，还是让事情有比较清晰的解决之道，比如目前，dd影业、福克斯、迪士尼、派拉蒙、环球、索尼哥伦比亚、华纳兄弟，再加上狮门、焦点这些比较出头的独立制片厂，基本上也就代表了林林总总几百家电影制片投资公司。另一方面，编剧那边也是要依靠编剧工会来进行统一维权，而且重要的是，底层编剧是很艰辛的，他们的决定也是最容易被摧毁的——如果他们认为自己最终将失去工作，这很可能就会让他们退缩。

这个时候，如果有人能够从中做工作，让双方都有一个对内对外的台阶，未必不能真的解决问题。

不过，这一切的前提，都是要满足双方的基本要求了。

这就对调停人的手腕和威信有很高的要求了，首先，您必须让大家愿意坐下来听你说话，其次，你说的话要让大家认可——这不是一个简单的口头上的事情，你得有方案，有具体内容。一个不小心，很可能就把两边都给得罪了，毕竟，一个折中的方案，必然是双方都要让步的，一般来说，能看见自己受益的比较少，但是对自己的让步绝对是一眼一个准的。

在《朱诺》上映的时候，媒体的关注点还在于丹尼尔身上。

几天以来，丹尼尔没有太大的动作，邀请双方坐在一起这种事情，更是没有丝毫动静。

主流媒体倒还撑得住，没有说什么，但是网络上却相当的急躁。这也是互联网信息的特点，迅速但情绪化。

“丹尼尔出面调停罢工风波，只是宣传《朱诺》的噱头？”

在这篇网络新闻中，撰稿人自称以“高度的怀疑精神”来考虑丹尼尔之