确实如关泽所说，这块地真的很值钱，但这钱究竟能不能赚到，拿到手的又占总利润的几分，何政府做生意，风险一点不比投机小。

重新整理了下思路，秦朗道了歉。从高中开始，他就在追着萧澈的步伐前进，本以为自己这样在大多数同龄人中展露头角已经算是领先了，但看到萧澈，才知道自己的夜郎自大。

三年大学时间，他也就和学长开创了盛世。而萧澈却用出国的四年读完了全球最负盛名的h大的心理学硕士，回国用在国外投资赚取的资金收购deure，并用一年的时间将其推到了南部最负盛名的疗养所。

萧澈在他不了解的，看不到他的身影的四年，又拉开了他们之间的距离。这种感觉很无力，好像他再怎么疲于奔命，猛一抬头却看见萧澈的背影又快消失在事业里一样，又是满心期盼又充斥绝望。

“秦朗，这是工作，你知道我最讨厌别人将私人感情带到工作中。陌陌和我说这个星期你们要交论文了，这周回去休息，整理好了再来公司。”

这是关泽的忌讳，所有应聘者所签合同上的第一条，不允许将私人感情带入工作。关泽曾经有一工作能力很强的文秘，因为和孩子择校的问题而疏忽了一份合同，关泽查明原因后立刻开除了这名文秘，当天要求她搬离办公室，毫无回旋余地。

当然，这名文秘走了后，关泽特地让秦朗去唱红脸，以秦朗的名义帮这名文秘的孩子动用关系找到了一所重点高中。

公私分明，奖惩同样公正，这便是关泽。只要你付出一分，他势必让你收获两分，这也是盛世的员工这名忠心以及奋斗的理由。

一个公司的领导人直接决定了公司文化，这并非纸上谈兵，而是可以发挥不可小觑的作用的精神力量。

“我休息一晚就可以了，论文这事可以放放，你还有两个楼盘要盯着，这个项目我想跟进下去。”秦朗按了按鼻梁，疲惫这种东西不提还好，一旦提起便来势汹涌。

关泽出差，公司内的决策几乎都压在他身上，偏偏学校还有作业，他已经连续一周每天只睡三四个小时了吧

“这是董事长的命令，秦总监能不能乖乖听话”关泽无奈地坐直身体不轻不重地拍了下秦朗的头，边收桌上的资料边说，“你难道不记得楠隐山作为x市标志性的旅游景点主打的是什么每天闲着无聊去爬这山的人，都是为了什么去的”

真是忙昏了头