考试需要选拔的是实干的人才。我觉得实干兴邦、清谈误国。咱们国家需要的是大量的理工人才，是能在岗位上辛勤工作的人。而不是，扯着脖子吆喝的废物。

你记着，文采可以加一分，但是空洞无物扣10分。言之有物的文章，没有文采的减一分，有文采的加一分。再结合行测的客观题目，两者相加，得出最终成绩。笔试的名词就按照分数排列即可。”

就这样，总共有500人入围了第二轮的面试环节。按照王定边的想法，只要不是表现太差，这批人都会留下。最终的成绩并不会给出什么状元、榜眼、探花之类的，只是作为各部门挑人的一个依据而已。

文字功底好的，进入宣传部门；数学好的，进入审计部门；法律政策掌握好的，优先派往警察局或者工商局；军校生优先派往军队后勤。总之一句话，量才使用。