混过关”。

苏蓉晴还没从震撼中完全回神，陈秀文看着郭仁风那耍宝的样子和那颗吸睛的龙蛋，再瞥了一眼管理界面上那两套拉锯的方案，额角隐隐有青筋跳动。她忽然上前一步，一把将郭仁风和苏蓉晴从操作界面旁推开，脸上露出了一个让两人都感觉后背发凉的“和善”微笑。

“哼哼哼……”陈秀文发出女王般的冷笑，额头上仿佛要长出两根恶魔之角，“既然是本队长‘作主’，那分配方案就这么愉快地决定了！不接受任何反驳！也绝不允许任何人擅自退队！违者……”她故意拉长了音调，目光在郭仁风和苏蓉晴脸上扫过，充满了威胁的意味。

只见她手指在光屏上飞快操作，最终拍下确认键：

【七大罪】团队经验分配方案：

队员人物经验获取比例：100%

队员宠物经验获取比例：100%

队员坐骑经验获取比例：100%

团队经验池积累比例：100%

团队管理设定：

禁止非队长操作踢除队员！

禁止队员主动退出团队！

同时，她迅速在团队技能库中选择了第一个可激活的团队增益技能：

团队技能激活：聚宝之仪 (Lv.1)

效果：团队当前在线成员每增加1人，团队整体怪物掉落物品概率提升1%。

(未激活技能：经验获取率+2%、力量+1000、智力+1000、体力+2000、控制技能成功率+5% 等)

“好了！”陈秀文双手叉腰，看着自己设定的“四个100%绝对公平方案”和刚激活的团队技能，露出了大魔王般的满意笑容，“接下来，团队的第一要务——全力冲击团队等级2级！解锁更多功能和技能！现在、立刻、马上，都给我去练级！目标：团队经验满格！出发！”

郭仁风和苏蓉晴看着这简单粗暴到极致的“公平”方案，又看了看陈秀文那不容置疑的表情，面面相觑。郭仁风耸耸肩，表示接受。苏蓉晴则掩嘴轻笑，觉得这位“队长”妹妹发号施令的样子，意外的有趣。

“遵命，队长大人！”两人异口同声，只是语气里的笑意怎么也藏不住。