蒲总安排任务，为了给辛勤工作的员工们奖励，特此设置奖金，该奖金不以部门盈利为考核，以...对蒲总指示的完成度为唯一标准，只要是部门对蒲总安排的任务完成了，就能获得阶段性奖金。”

“本次，部门阶段性奖金的优秀代表是：游戏改编部！他们以出色的执行力完成了蒲总要求下的游戏，虽然目前没有为公司赚到钱，但這种精神...值得大家学习，每个人奖金2.59万元，经理奖金5.14万元！”

说到数字的时候，齐助理脑海里闪现出来蒲总渐进之左右横跳式交代法。

每个部门每个人的奖金都精确到小数点后两位。

虽然不明白为什么...但觉得很专业。

一看蒲总就很细！

“此外，有声阅读部门也在最后一个月出色地完成了蒲总安排的任务，把挣到钱的投资海外，没有给公司带来一丝负担...奖金数额和游戏部一样！”

“最后......由于制片部改动剧本没有和蒲总商量，网文部没有及时花掉安排的钱，此次评奖...遗憾落选。”

网文部和制片部：“.......”

两个部门的人互相对视了一眼，脑海里都飘出一个问题：

我们...不是给公司挣到钱了吗？

“但是！由于两个部门的业绩出色，蒲总此次额外颁发‘安慰奖’：每个人奖金2万元，经理级别额外一份神秘大奖，亲自找蒲总领取。”