女大老总间谈笑风生，与有荣焉。

不同于往年的压抑与迷茫，今天源o果汁下半年的销量，直线上升。

效益的上升，员工们看到了希望，工作更有干劲了，工作效率也提升了不少。

这是良性的循环。

往年难就难在你激励员工只能画饼，讲愿景，谈理想。

员工努力上班是为了努力赚钱养家的，努力上班从来就不是他们的理想，他们的理想是不上班。

王诗莞和柳眉自然懂得这样的道理，今天终于不用画饼了，而是有真实的数据作为支撑。

过节很多企业习惯性的发牛奶，发米，发油等。喝过洋墨水的王诗莞和柳眉一致认为弱爆了，应该发点有意义的礼物。

“直接发钱。”叶川建议道。

“我们也曾想过直接发红包，但是会不会俗了点。”

“钱，不俗。谈钱，才俗。”

直接发钱，简单粗暴但有效。

尽管每位员工拿到的钱买不了车，也买不了房，旅游也到不了莫斯科。

可女人拿了这笔钱，多少可以多置办几身衣服、几套化妆品，或者孝敬孝敬长辈。

男人拿了这笔钱，春节期间和亲朋好友玩耍，也多点底气。就算是上缴媳妇，不也能多少振振夫纲，晚上涨点雄风不是。