很大的。

当初领导找白烨也谈过，不过现在那位领导也退休了，当初领导曾建议白烨和政府合作，共同办校。

不过白烨拒绝了，因为白烨希望自己这所学校有独立的自主权，可以抛开一切东西，以学生为中心。

一旦成了公立，这事情就复杂了起来。

国内民办学校举办的的确并不好，很多甚至只是为了盈利，他更像是一所企业，而不是一家学院，他们的目的其实就是为了招生为了收费，为了高昂的学杂费用，让无学可上的学生来这里耗费几年的时间。

但是，公立院校很多时候发展……不能说。（不敢说）

要说国内举办的好的学校，其实是有一些私立专科院校。

这些学校为了和公立竞争，和私立其他院校竞争，不断提高学员培训素质，发展的倒也不错。

白烨的目的就是，发挥民办高校的主观能动性，来发展白烨大学。

一行人转完之后，白烨转身对着负责人说道：“今年是不是可以招生了？”

负责人点头：“嗯，我们和教育部相关部门已经联系好了，今年就允许我们招生，但是需要提供一些资料，比如说教职工人员名单，职称情况，要根据这些情况，来衡量学校的水准。”

白烨点头：“嗯，这件事交给我来办，对了，我要做学校的校长。”

负责人愣了愣：“您……有时间吗？”

白烨笑了笑：“这个必须得有。”

【叮！成为白烨大学校长，正式激活学院培养系统。】

白烨一愣？

原来如此，成为校长才能激活系统。

顿时，白烨面前的虚拟屏幕上出现了一个地图，这正是学校的鸟瞰图。

而下方则是有几个大的标记。

【学院教师】：可以查看学院教师天赋，根据其教师天赋选择适合带教学科。

【学院学生】：寻找发现学生天赋，更好的培养学生能力。

第761章：百年育人

白烨打开学院培养系统，顿时整个界面出现在了眼前！

【学院教师】：可以查看学院教师天赋，根据其教师天赋选择适合带教学科。

【学院学生】：寻找发现学生天赋，更好的培养学生能力。

【图书馆】：在图书馆内学习，可以增加学生的自习效率，提高经验提升速度。

【教师】：在教室内上课，可增加感悟，提升学员的学习能力和效率。

【实验室】：在实验室内做实验，可以增加实验感悟能力，提升实验结果率提高！

【培养：未开放】

白烨愣了一下！

我曹？

这么强吗？

白烨愣住了，难道这个学院培养系统竟然这么强？

有这个东西在，想做不好都难啊！

白烨感觉，自己要是拿着这么一个宝贝在，还培养不出人才来，真的是……这辈子活到了狗身上了。

接下来的工作肯定就是招收教授和学生了。

但是，教授白烨可不想随便招，说句实话，就连白烨研究所内的那些职工，都可以当学校的老师和教授，毕竟研究所内的那些研究院，各个都是名校毕业的高材生，说他们的学历都是在侮辱他们。

你要和他们说他们是博士，他们绝对会觉得这是在诋毁他们，毕竟，他们看得是成绩，看得是参加过的课题或者实验，甚至是做出来的杰出贡献。

当然了，白烨研究所自然也不会只有医学生，还有很多化学领域、物理领域、生物工程领域等等。

现在的白烨研究所已经和当初大不一样，任何一个研究小组，都可以独立承担起一个国家级的重点课题来。

至于导师的挑选，白烨还是应该慎重一点。

【叮！在白烨大学担任教授，可以加快技能提升速度、提高技能等级、加快科研产出，甚至是某种程度上来讲，可以获得一定程度的天赋提升！】

白烨傻眼了，还有这个功效？

【具体效果视学校职位决定，学校教师等级：初级、中级、高级、副教授、正教授五个级别。不同级别享受到的待遇是不一样的。】

看来导师的挑选，不能那么随意了！

【叮！请尽快完善学校建设，加强学校配置，早日开启！】

白烨现在算是清楚了。

他现在很期待，就连学院系统都出来了，至于……科研系统还会远吗？

白烨现在笃定，如果会员到了高级，一定会有科研系统。

到时候，白烨甚至会感觉会员系统带来的绝对不是一个简单的东西。

想到这里，白烨已经默默的做好了准备。

白烨转身，对着负责人田征说道：“最近草拟一份学院的概况，还有……制作一份招聘公告！”

田征点头：“好的，但是……白总，您觉得应该以什么规格来制作咱们的招聘？”

白烨犹豫了一下：“按照国际标准，斯坦福、哈佛、麻省理工这些学校的导师要求，看看他们是什么标准，然后你提高一个级别！嗯，就这样。”

田征差点一口喷出！

这你妹的……这不是强人所男吗？

我……

田征此时保证，如果站在面前的不是白烨，提出要求的不是白烨，他一定会认为，对方是一个疯