朝汪来福瘪了瘪嘴，然后也转身回到自己的岗位上去了。

见此情形，其他研发人员也纷纷附和，表示现在工作正忙，没时间聚餐。

于是，在场的研发人员像约好了似的，陆陆续续地都回到了各自的岗位上，只留下一脸郁闷表情的汪来福站在原地，嘴里嘟囔着：“这……这怎么回事啊？这不科学呀？！”

一旁的黄晓敏见状，忍不住“噗嗤”一声笑了出来，她笑眯眯地看着吃瘪的汪来福，调侃道：“这很科学啊……”

显然，相较于男性而言，女人的心思更为细腻。黄晓敏对她身边的这些技术痴迷者们可谓是了如指掌：“我估计让他们出去吃饭可能会有一定的难度。要不这样吧，你先把餐定好，然后让他们直接拿到公司里面来吃，这样岂不是更方便一些？”

汪来福听了黄晓敏的建议后，觉得很有道理，于是他连忙点头表示赞同，并紧接着对任飞宇说道：“嗯，这个想法确实不错，任经理，那你就和我一起去订餐吧！”

任飞宇今年三十多岁，正值年富力强的时候。他是在袁梦成为财务总监后被招进滨海公司的。

进入公司后，对于汪东明的管理模式，任飞宇非常认可，并且十分钦佩，很快就融入到了公司中。

后来，当公司需要选派一个人前往深市工作时，任飞宇毫不犹豫地自告奋勇报了名。毕竟，在深市工作的收入要比在滨海高出不少呢，又是在一个科技公司上班，他非常乐意！

任飞宇笑着点头，和汪来福一起走出公司去订餐。

路上，汪来福还是忍不住嘀咕：“这帮家伙，工作起来真是不要命，聚餐都不乐意。”

任飞宇笑道：“汪总，主要是公司的氛围好，让他们可以一心扑在工作上，为公司的发展大干特干。”

汪来福若有所思地点了点头。