源，而且防不胜防。”

第三个挑战，则与干部队伍的心理状态有关。组织部长郑伟强在与一些干部谈心时发现，在快速发展、频获肯定的氛围下，部分干部尤其是少数年轻干部，开始滋生出一些盲目乐观和急于求成的心态，有的工作开始追求“短平快”，有的对可能遇到的困难估计不足。同时，也有个别未被重用的干部，心中有些失落，工作积极性受到影响。

“骄兵必败，哀兵亦不可取。”郑伟强向杨洛汇报时忧心忡忡，“我们需要在干部队伍中开展一次有针对性的思想引导，既要鼓舞士气，更要强化忧患意识、斗争精神和务实作风，防止出现新的‘四风’问题苗头。”

面对这些新的、更深层次的挑战，杨洛感到肩上的责任丝毫没有减轻。发展如逆水行舟，不进则退，而风高浪急之时，行稳方能致远。他深知，江华远未到可以松口气、庆功摆好的时候。

在部署应对新一轮调研、产业风险防范和干部思想教育工作的同时，杨洛也意识到，自己需要短暂抽离，进行更高层面的思考和能量补充。江华的工作已步入相对稳定的轨道，班子运转高效，是时候回京一趟了。一方面，向家中长辈和中央有关部门汇报江华阶段性的工作与思考；另一方面，也是履行对家庭的承诺，陪伴妻女，稍作休整，以更好的状态迎接接下来的征程。

他将这个想法与周明杰、陈海洋等主要班子成员沟通，得到了大家的理解和支持。周明杰拍着胸脯保证：“杨书记，你放心回京。家里有我们，一定会按照既定部署，把各项工作抓实抓细，确保不出任何纰漏。也代我问老爷子好。”

陈海洋也表示：“杨书记确实该回去看看了。您不在期间，我们会加强沟通，遇到重大事项及时请示汇报。您也正好可以从更高维度，帮我们把把江华下一步发展的脉。”

于是，在安排好近期重点工作、明确了临时主持县委工作的负责人（由周明杰主持全面工作，陈海洋协助）后，杨洛在一个晨雾迷蒙的清晨，再次踏上了返回京城的旅程。车窗外，熟悉的山水田野飞速后退，而他心中，装的不仅是归家的期盼，更有对江华未来更深沉的思量。

他知道，这次回京，不是终点前的歇脚，而是新征程前的蓄力。江华的故事，还在波澜壮阔地书写，而他，依然是那个最坚定的执笔人之一。