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第241章 会议定航(3/4)

血色锋刃之权利纵横  | 作者:笔尖上的火柴|  2026-01-12 16:49:05 | TXT下载 | ZIP下载

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组的成员,都是金水区、二七区、郑东新区等核心城区的主要负责人,讨论的焦点也集中在城市发展的核心议题上。

金水区委书记郑朝阳率先发言,语气恳切:“杨书记,文件提出要建设区域金融中心,我们金水区有基础、有优势,但也面临不少难题。当前最大的问题是金融业态偏传统,科技金融、绿色金融、供应链金融等新业态发展不足,难以满足实体经济的需求。建议在行动计划中,增加建设‘金融创新试验区’的内容,给予我们更多的政策支持。”

“这个建议提得很好,切中要害。”杨洛当场回应,语气肯定,“金融中心不是金融机构的简单堆砌,而是金融功能的全面提升。我们可以研究在金水区划定特定区域,试点开展金融科技、跨境金融等创新业务,打造金融创新的‘试验田’。朝阳同志,你们回去后可以先拿出一个具体方案,市委常委会专题研究。”

郑朝阳闻言,脸上露出欣喜的笑容,连忙点头应下。

二七区委书记孙晓芸则关注消费升级的议题:“文件提到要建设国际消费中心城市,我们二七商圈是核心承载区。但目前商圈的业态比较老化,新兴消费场景不足,对年轻人的吸引力不够。建议市委支持二七区打造‘智慧商圈’和‘夜间经济示范区’,引入更多新业态、新模式,吸引年轻消费群体。”

“夜间经济是拉动消费的重要抓手,但一定要避免同质化竞争。”杨洛表示赞同,“二七商圈有着深厚的历史底蕴,德化街更是百年老街。你们可以结合历史文化资源,打造‘老字号+新业态’‘历史建筑+时尚消费’的特色模式,形成独一无二的商圈魅力。需要哪些政策支持,你们尽管提,市委全力保障。”

孙晓芸听得连连点头,认真地记录着杨洛的指示。

郑东新区党工委书记秦思源则把话题聚焦在科技创新上:“杨书记,文件中关于建设量子计算适配中心、医工交叉创新平台的设想,非常有前瞻性,也说到了我们科技工作者的心坎里。但这类创新平台投资大、周期长、风险高,需要建立完善的容错机制。建议在行动计划中明确‘对前沿技术探索允许试错、宽容失败’的原则,打消科研人员的后顾之忧。”

“科技创新本身就充满了不确定性,容错机制是激发创新活力的关键。”杨洛毫不犹豫地表示支持,“政府要做的不是规避风险,而是与企业、科研人员共同分担风险。我们可以在科技专项资金中设立‘风险池’,对符合发展方向但暂时失败的项目,给予适当的资金补偿。具体办法,由市科技局会同财政局尽快研究出台。”

秦思源激动地站起身,紧紧握住杨洛的手:“有了这个政策,我们的科研人员就能甩开膀子大胆干了!”

分组讨论从上午十点持续到中午十二点半,气氛热烈而务实。杨洛认真倾听着每一位委员的发言,时不时插话询问细节,能当场回应的问题当场拍板,需要进一步研究的,则仔细交代工作人员记录在案,会后专题研究。

下午两点,全会继续召开。八个小组的召集人依次上台,汇报讨论情况。总体来看,委员们对《三年攻坚行动计划》给予了高度评价,一致认为行动计划方向准、思路清、措施实,是指导郑州未来三年发展的纲领性文件。同时,大家也提出了138条具体的修改建议,主要集中在指标细化、政策配套、责任落实等方面,为完善行动计划提供了宝贵的参考。

下午三点,会议进入最重要的表决环节。

马国华再次走上发言席,神情庄重地宣布:“现在,对《中共郑州市委关于加快国家中心城市建设实施三年攻坚行动计划的决议(草案)》进行表决。赞成的委员,请举手!”

话音落下,会场里齐刷刷地举起一片手臂,没有任何犹豫。

“反对的委员,请举手。”

会场鸦雀无声,无人举手。

“弃权的委员,请举手。”

依旧无人举手。

“一致通过!”马国华的声音洪亮而有力,响彻整个会场。

瞬间,雷鸣般的掌声轰然响起,持久而热烈。这掌声,是对行动计划的高度认可,更是对郑州未来发展的坚定信心。

表决结束后,杨洛走上发言席,作总结讲话。

“同志们,今天,全会高票通过了《三年攻坚行动计划》。这份文件,是郑州未来三年发展的施工图、任务书,更是全市人民的共同期盼。”他的声音沉稳而有力,“蓝图已经绘就,关键在于落实。在此,我向大家提三点要求。”

会场再次安静下来,所有人都屏息凝神,聆听着杨洛的讲话。

“第一,要迅速传达学习。各区县、各部门要立即组织传达学习全会精神,把全市上下的思想和行动,统一到市委的决策部署上来。特别是四大攻坚方向、十个专项行动,要学深悟透、把握精髓,确保每一名干部都清楚自己的职责使命。”

“第二,要细化实施方案。市级层面要尽快出台配套政策,打通政策落地的‘最后一公里’;各区县要结合自身实际,制定具体的落实方案;各部门要明确任务清单、责任清单、时限清单,把文件中的目标任务,分解到年度、季度、月度,落实到具体项目、具体责任人,做到事事有抓手、件件有落实。”

“第三,要强化督查考核。市委督查室、市政府督查室要建立专项督查机制,对行动计划的落实情况实行全程跟踪、定期通报。考核结果要与干部评

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