不可少的软件却非常不容易解决。没有办法，经人介绍后，司马当初用着半骗半哄地方式，才把王平这个霍普金斯医学院毕业的高才生从他自己开的诊所里哄过来。

当王平签了合同之后，那可是连想反悔的机会都没有了，如果不是王平心里也期待着，把这么一家从设备上来说应该是全中国最齐全、最先进的医院，办成全中国最好的医院的话，估计别说签了合同，就是签了卖身契王平也会找机会逃跑，而不是呆在这里。

就这么半哄半骗中又是你情我愿的王平成了西北公司附属医院的院长，刚一上任时，除了手下的几十名医院的杂工外，整个就是个光杆司令的王平，所要解决的第一个问题，就是医院里即没有护士，更没有医生。一般的勤杂护士倒好解决，至少在这种一无所有的情况下，王平亲自把关，从公司的职工子女里挑选了几十个年青的女孩子当护士。

当然培训这些护士，显然也需要王平亲自出面，幸好王平原来在京城开的那家诊所里也来几个护士，再加上王平的妻子也是中医家庭出身，培训护士倒没有什么问题。整个医院只有一个问题，就是没有足够医生，也许用足够来形容并不对，准确的来说，这么一家有八百张床位三十多个门诊科室的医院，现在只有王平两口子，还有王平岳父三个医生罢了！