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笑谈两晋南北朝:三百年乱炖一锅 | 作者:仙乡樵主| 2026-02-25 15:33:03 | TXT下载 | ZIP下载
得了超额的回报,仕途从此坐上了火箭:被迅速提拔为尚书吏部郎,旋即升任更为关键的吏部尚书,与另一位心腹沈演之共同参掌朝廷机密,成为皇帝的核心智囊之一。后来更是加任侍中,得以出入宫禁,参与决策,并担任了本州(豫州)大中正,掌管本州人士的品评与荐举。
此时的庾炳之,身兼组织部长(吏部尚书)、皇帝高级顾问(侍中)兼地方人才评价委员会主席(大中正)数职于一身,真可谓是“内外归附,势倾朝野”,达到了他个人权力的巅峰。从一位地方郡守,一跃成为帝国最有权势的几个人物之一,这晋升速度,足以让今天任何所谓的“职场火箭升迁”案例都黯然失色。
第三幕:权力是最好的卸妆水——暴露的真实面孔
然而,古人云:“器满则倾,物极必反。”当庾炳之手握巨大权柄,缺乏有效制约时,他性格中那些曾被谨慎掩盖的缺陷,以及人性中的贪婪,便如同卸了妆一般,暴露无遗。
史书对他的性格评价是“强急而不耐烦”,这七个字描绘出一个脾气暴躁、缺乏耐心、刚愎自用、听不进不同意见的官僚形象。翻译成现代职场语言,他就是那种典型的“咆哮式”领导,开会时拍桌子瞪眼是家常便饭,下属汇报工作时战战兢兢,生怕哪句话不对就引来一顿劈头盖脸的训斥。倘若放在今天,他办公室的门上恐怕得挂个“内有猛兽,慎入”的警示牌。
这样一位“强急”的吏部尚书,在主持官员选拔考核这项核心工作时,自然是“领选不采众意”。什么民主评议、集体讨论,通通被他抛在脑后,选官用人全凭个人好恶和一时心情。想象一下,今天的hR总监面试,不看能力资历,只看对方星座合不合、长相顺不顺眼、说话声音好不好听……帝国的选官标准,在庾大人这里,简直成了随心所欲的玄学。
如果说性格缺陷尚属“工作作风”问题,那么他的贪腐行为,则是其政治生命的致命毒药。掌握了选官大权的庾炳之,很快将手中的权力变现,开启了“颇通货贿”的疯狂寻租模式。他的贪腐手段,可谓花样百出,创意十足。
“感谢费”收得理直气壮:广州刺史刘道锡,为了感谢庾炳之的举荐之恩(或者说为了保住自己的肥缺),毫不手软地献上了“倾南俸之半”作为贿赂。“南俸之半”是什么概念?广州是当时着名的富庶之地,地方官收入丰厚,这“一半”的俸禄,恐怕相当于某经济大省封疆大吏拿出其合法收入的半壁江山来行贿,其数额之巨,令人咋舌。
“雅贿”玩得清新脱俗:当时的市令(相当于市场监督管理局局长)盛馥,为了巴结这位权贵,投其所好,知道庾大人正在营建宅第,便主动进献了数百口优质木材。为了掩人耳目,这位盛市令还颇具“法律意识”地制作了虚假的买卖券契,企图将贿赂洗白成正常的市场交易。这种既想当婊子又想立牌坊的操作,充满了掩耳盗铃的喜剧效果。
“主动索要”毫无廉耻:庾炳之的贪欲,并不仅限于被动收礼。他还会主动出击,看中什么就直接开口索要。听说吴兴太守刘遵考那里有上好的木材,他毫不客气地派人去“打招呼”;在别人家中见到制作精美的烛盘(照明用具),他也全然不顾身份体面,直接开口“乞求”。这种走到哪要到哪的做派,活脱脱一个行走的“官场乞讨者”,将官员的体面与尊严丢得一干二净。
除了贪腐,他那个着名的洁癖,也成了官场上一道独特的“风景线”。《宋书》记载,每当有士大夫宾客拜访完毕,人还没走出大门,庾炳之就急不可耐地命令仆人将客人坐过的席子、靠过的床榻统统擦拭清洗一遍。这种举动,固然是其个人卫生习惯,但在极其讲究面子和礼节的士大夫圈子里,无异于当面打脸,仿佛在说:“你太脏了,玷污了我的地方。”这让来访的客人们情何以堪?估计每个从他家出来的官员,都感觉自己像是移动的细菌培养皿,内心受到一万点暴击伤害。
此时的庾炳之,早已将当年那个提请讨论礼制细节的“讲究人”形象抛到了九霄云外。权力,成了他最有效的卸妆油,将他真实的面目——一个专横、贪婪、刻薄而又有些滑稽的官僚,清晰地展现在世人面前。
第四幕:琵琶弦上说荒唐——小细节引爆的大崩溃
庾炳之的最终垮台,过程颇具戏剧性和黑色幽默,完美诠释了“细节决定成败”的另一层含义——有时,压死骆驼的,未必是那最后一根沉重的稻草,而可能是一根轻飘飘的……琵琶弦。
元嘉二十五年(448年),庾炳之因急事请假回府。恰在此时,吏部有紧急公务需要请示,于是吏部令史钱泰和主客令史周伯齐二人,便带着公文前往庾府处理。公事谈毕,或许是为了拉近与领导的关系,或许本就是庾炳之一时兴起,擅长弹琵琶的钱泰和擅长唱歌的周伯齐,为庾大人献上了一场精彩的“私人音乐会”。庾炳之听得龙颜大悦(虽然他并非皇帝),一高兴,便下令让这两位“文艺骨干”留宿府中。
这本是古代上司展示亲和力的一种方式,然而,却严重触碰了制度的红线。根据尚书台的“铁律”:令史因公外出,办完事后必须立即返回衙门,严禁在外留宿,即便是更高级别的官员下令也不行。这条规定,旨在防范官员与吏员之间结成过于密切的私人关系,避免可能出现的徇私舞弊。
于是,这件“留
