贴近现代高效的管理逻辑，有效打通了中央政策向基层传导的通道。

军队改革则以 “标准化、现代化” 为目标：军事委员会被确立为全国军队最高领导与指挥机构，彻底取代原有的五府军管理制度；

军队建制上，推行 “集团军、军、师、旅、团、营、连、排、班” 的现代化层级体系，让军队指挥与调度更具系统性；

并且建立了军衔制度—— 取消大将军、将军、宣抚使、镇抚使、总督、都统、各种杂号将军等传统封号，设立 6 等 21 级军衔，由高至低依次为：帝国元帅、元帅、五星上将、上将、中将、少将、准将、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉、准尉、军士长、上士、中士、下士、一等兵、二等兵、列兵。这套规范化的军衔体系，不仅厘清了军中权责，更为军队现代化建设筑牢了制度根基。

在全力排除旧势力阻碍、稳步推进帝国体系革新的同时，李患之更将目光锁定在远洋力量建设上 —— 她屡次召见海军总司令马仁轨，亲自督促三支远洋舰队的筹建细节，李患之甚至放弃了她之前与施梅婵所说要，仅要建设十艘大型远洋船只的想法，而是格局变得更加开阔，在她的全力督导之下，以火晶为能源动力，以全新防腐技术钢材为装甲的大型远洋铁架战舰应运而生。

她深知，探索新大陆、找到火晶源头，离不开兼具强大战力与长效续航能力的海军支撑，这份 “寻源拓土” 的任务，比制度革新的落地更显急迫。

毕竟火晶是帝国现代化的能源根基，唯有先掌握它，后续改革才能真正扎根。至此，一场关乎能源命脉与疆域拓展的新大陆寻觅之旅，正式被李患之提上帝国核心议事日程。