带出来一部分徒弟！再由这些徒弟们分别带着工人去建设沼气池。

　　一个师傅负责培训学徒，培训合格的学徒就可以带着工人进行建设了！而更多的师傅们要做的则是检验工作。就是检验已经建成的沼气池是否合格，是否能够安全投入使用！

　　在这个过程中，当然建立了奖罚措施，必须要严格按照步骤操作，哪个沼气池出了问题，就找这个施工小队的人负责，轻则扣罚工资，重则被开除！良诚的规矩一直都是，一旦被开除，那么永不录用！就连良诚合作社的社员也是，一旦你因为公事的原因被良诚开除，那么你就只能按照自己的股份每年领取分红，而永远不再可能被良诚录用！

　　因为规矩极其严格，但是同样的，只要按规矩来，那良诚的待遇绝对是很多人想都想不到的！农村人没那么多花花肠子，良诚给出了这么好的待遇，只是要求他们按照规定做事，这有什么不对？

　　另外就是，因为良诚合作社自己的人手不够用，所以又招了一部分工人。同样的，这批招工名额，还是给了军属和警属，当然，良诚还长期聘用退伍军人！

　　军属和警属中，一般都是老弱妇幼比较多，青壮年相对来说比较少。若是军属中家里有青壮年的，自然可以来，而没有的，则可以招一名愿意来良诚给工人做饭的妇女！原则上来说，每户军属可以招一名青壮年，或则是一名妇女！如此以来，就减少了很多的矛盾，也扩大了招工范围。让更多的人受益！

　　招来的这批人，对良诚的忠诚度也是很高的。

　　种种原因，使得沼气建设工程，非常顺利，速度也远远要比预期得快得多。

　　水果基地的建设，是曲教授在负责。许志杰划过去了一批工人，还有村里的庄稼把式等等的，去帮曲教授建设水果基地。其实也就是把圈定用来建设水果基地的山地，给整理到可以满足水果基地的要求就行了！农村人纯朴，再加上曲教授也没有架子，他虽然是水果专家，但是对农业上的事儿，大致都通一些的，很容易就赢得了那些庄稼把式们的敬佩。在一起干起活来，也简单得多！

　　而目前，良诚最麻烦的可就是学校的建设了！

　　许志杰把那份计划书交上去之后，教育局那边立刻就通知了主管教育文化等的副县长孔副县长。孔副县长拿到计划书后，仔细地读了好几遍。心情很是激动，但问题是，这种情况在国内根本就没有见过，他这个小小的副县长，也不好说啊！

　　于是，孔副县长不敢自专，在请示了县里的领导之后，又将这份报告交到了星河市主管教育文化的副市长蔡副市长手里！

　　其实教育的问题，一向敏感。国内到目前为止还没有