。可施加压力又不能太过，以免对方心存恨意。

所以说，这其中的“度”是个问题。

所谓不在其位，不谋其政，上一世的李权不懂如何驭人，但现在守着这么多家业，肩负着千百下人的生计，其中的道理不得不自行摸索。

三年时间，结合现代的思想，足以让李权变成一个有头脑的掌舵者，再不是之前那个只知道加薪的菜鸟了。

心中稍作计较，便有了打算，微笑道：

“三位都是李家布庄的得力骨干。李某活了近三十年，才第一次与三位功臣见面实不应该。”

三人惶恐：“李老爷，您这是说的哪里话？”

“初来乍到，也没有准备什么。就像跟三位分享下李某这么多年来的经商经验。”

经商经验？

方文反应最快，立刻来了精神。

李老爷的经商经验？这说出去可是要吓傻一群人的！这就相当于武林至尊的独门秘笈，甚至比武林至尊的独门秘笈都要珍贵。李老爷的经商头脑，随便出一个点子都能让人吃不完穿不完，自己要是学到哪怕一星半点儿，子子孙孙都不用愁了！

“李老爷，您……您这不是开玩笑吧？我等何德何能？有资格听李老爷的经商经验？”话虽如此，但方文的脸已经激动得有些泛红了。

李权和气地纠正：“不是听，是探讨，是分享。大家都是从商多年的行家，各人都有各人的独门秘笈。咱们一群商人坐在一起，当然是要讨论讨论经商的问题。”

“李老爷所言极是。”向阳也微笑称赞。

李权正色道：“都知道咱们李家是靠布匹生意发展起来的。可是，我作为当家人根本不懂一匹布要经过什么流程，需要些什么原料来制作。在座三位都要比李某懂得多。”

“哪里哪里？”

“且听我把话说完。李某对布匹工艺一概不知，可又如何成为大庆布行的龙头？就连靖王爷跟李某竞争也是铩羽而归？”

方文一本正经地答道：“是啊！我等倒是从未想过这样的问题。”

“咱们都是一个行业的管事，须知凡事不要亲力亲为，我们可以什么都不懂，只要懂得怎么操纵懂的人就够了。”

“李老爷是说咱们不用会别的，只需要下令让工匠做事就行？”

“没错。”李权点头，“如何运用手下之人是一门学问，其中蕴含的道理比诗词歌赋还要深奥。李某掌管李家多年，现有一些心得，在此告诉诸位，以便诸位在今后的工作中能更加轻松。”

“请李老爷赐教。”

“怎么用人，关键在怎么猜透人心。须知人都是为自己而活，不会因为有卖身契就会心甘情愿地为你工作。打骂呵斥是无能者的手段，如此能让人为你工作，但必定心不甘情不愿，如此必定是事倍功半。管制手下要‘因鱼下饵’，钓什么样的鱼下什么样的饵料，只有知道鱼喜欢吃什么才会上钩。人亦如此，要知道手下需要什么，只有利用他们心中所想的，才能调动他们的积极性。”

第487章：含沙射影

因鱼下饵，虽是很古老的例子，但在庆朝，在这个时代，显然是很新潮的思想。

三人绝非愚昧之人，但听到“因鱼下饵”这样的道理一时间也是想不太明白。

李权话锋一转：“下人在你手下工作，所为的不就是活着？只要你能给他们吃的，他们便会为你工作。你给他们一个馒头，他们便为你尽一个馒头的力，你给他们一斤肉，他们就给你尽一斤馒头的银子，你给他们十两银子，他们就给你尽十两银子的力。人与人之间都是相互的，你给多少，他们便为你工作多少。天底下没有一个傻子，别老想着给一分的钱，他们会为你出两分的力。

不过，每个人心中都有衡量价值的标准。咱们要学会识人，有些人你给了他一袋米，他觉得应该为你干一周的活，有人会认为他应该为你干一月的活，但也有人会认为他只该做一天的活。我们自己心要有一个衡量的度，不管是那种人，一袋米换一周就是换一周，可以一周少一天，可以一周多一天，增增减减也无所谓。但如果有人想只拿一袋米只做一天，那肯定是不行的，对于这样的人，咱们不能有一点儿情面。可世人都喜贪便宜，就算你发现有人拿一袋米只做四五天也没关系，你只要给予对方足够的尊重学会包容就行了。如果对方心中有愧，懂得进退有度，这种人也是好的，就怕有些人心中无愧，取之无度，这种人咱们李家也肯定是留不得的。”

李权这么含沙射影地一番解释，之前的疑惑便迎刃而解。

罗勤还是第一次听到这样的道理，感觉受益匪浅，连声道谢：“李老爷果然高论，某一直以为无商不奸。没想到真正成功的商人真就奸不得，就得像李老爷这样大度宽容，才会有今日之家业！当真是……”

“咳咳……”

罗勤还想说什么，身边却传来了别有深意地轻咳。

“方掌柜，您怎么满头大汗的？”罗勤一脸不解，随后又看了看四周，“也是，这大热天的，是有点儿热。李老爷，要不叫几个姑娘过来扇扇风？”

“这……这不太好，还是不要了。”

难得义正严词地讲一通大道理，李权不想因为几个姑娘把自己伟岸的形象破坏了。

这时候，一直跟罗勤不同拍的方文却帮腔道：“对对对，来了翡翠居怎有不叫姑娘的说法，李老爷切莫推辞，姑娘一定得有。”

听了李权一番话，差点儿把方文吓得窒息。罗勤听不明白，他方文明白得很。心想李老爷肯定已经知道咱们的账目有问题，这么说一是讲道理，二来也是给他们选择的机会。如果他