，好的就收入内门，差一点的就逐去外门自生自灭，对吗？”

　　“不是自生自灭。”殷炎反驳。

　　喻臻冷笑：“让资质差的子弟给资质好的人做杂活，赚取那少得可怜的资源，没人教导，没人指点，这跟让他们自生自灭有什么区别？”

　　殷炎又皱了眉，说道：“问天宗有专门的讲道课堂，内门师长会定期去外门传道，书阁也是开放的，外门弟子并不会无人指点。”

　　“但想要人指点却要付出高昂的代价，你们这些个高高在上的人，又哪里懂底层人物的心酸。”喻臻也没了吃早餐的胃口，放下包子板着脸看向殷炎，以一个真正底层弟子的身份，质问他这个一宗之主，“你办了课堂，但为什么没有合理安排外门弟子的时间？推给他们做的杂活那么多，你要他们如何去平衡修道和工作之间的关系？还有那些所谓的内门师长，他们一个个心比天高，处处瞧不上‘凡人’，你以为他们会尽心教导那些不能给他们带来利益的外门子弟？你既然定了这样的上帮下制度，为什么不派人监督引导？”

　　“至于书阁，你知不知道，那里是需要外门子弟用贡献度去开启的，而贡献度要怎么来？当然是做杂活啊。可做了杂活，又哪里有时间去上课！”

　　殷炎被问住，沉默几秒，说道：“我记得宗门的贡献度很好拿，并不会……”

　　“并不会什么？书阁里的书千千万，外门子弟无人指导，会知道用贡献度换什么好？他们很可能要走无数的弯路，才会在书阁里找到真正适合自己的功法。这期间浪费的贡献度，你知不知道需要他们做多少杂活来换？”

　　喻臻说得嘲讽，心里却满是心酸。

　　他是问天宗给殷炎找的养料，那群人巴不得他快点入道，天天修炼，所以在功法这块并没有给他什么为难。他一个人呆在后山，也没有什么很繁重的杂活。

　　但生活在底层，他接触到的，却全是被贡献度拖累的外门子弟。

　　他们像个陀螺一样运转不休，满心都是贡献度，想早点换上合适的功法，踏上修真路，进入内门，然后自此专心修炼，再不为别的事所累。

　　有的人比较幸运，很快找到了适合自己的功法，踏入修真之道。而有的人却不停碰壁，就这么在焦虑中错过了修道最好的年纪，遗憾终身。

　　“书阁有内门子弟守着，外门子弟为何会无人解惑？”殷炎询问，其实心底已经模糊有了答案。

　　喻臻看他一眼，回道：“当然是因为那些内门子弟去书阁、去课堂、去‘帮助’外门子弟，都只是为了完成宗门和师长的任务。他们被教导要一切以修炼为重，一切以实力为尊，对于那些只会浪费他们时间，耽误他们修炼的外门子弟，他们心底可是厌恶得不行。想让他们屈尊指点，不拿出点好东西讨好讨好，他们可不会动。”

　　殷炎再次沉默。

　　问天宗这些造福外门子弟的制度全是他一手推动，结果最后却没有一件落到实处，反而成了外门子弟的拖累。在他不记得的那些年里，他到底是怎么做的宗主。

　　难道连他也忘了初心吗？

　　喻臻也沉默，他想起了上辈子自己修为停滞甚至倒退时，为了找师长和长老解惑而碰到的那些壁和遭到的无数嘲笑。

　　大家明明是同门，恶意却为什么那么浓？

　　只是实力不同而已，大家在人格上就也分出了个高低贵贱吗？

　　“强者为尊。”他开口，拿起筷子戳了戳盘子里已经冷掉的荷包蛋，低声说道：“问天宗这名字何其狂妄，连天都敢诘问。里面的人各个追求强大，各个都要做那人上人。强者受到追捧，弱者遭到欺压，明明是同门，却一切以实力和利益说话……这样的宗门，个人实力强大又如何？没有凝聚力，它就像是一盆散沙，别人还没来碰，自己就会先崩盘了。”

　　殷炎再次抬眼看向他，眼神认真了许多，问道：“那你觉得这些问题该怎么解决？”

　　“解决？”喻臻也看向他，隐隐透过他看到了那些高坐于大殿之上的仙长，回道：“问天宗从上到下都已经烂透了，除非把里面的人全部换一遍，否则这些问题永远无法解决。”

　　“出问题的是人，不是制度，人的观念不变，制度改了，新的问题也迟早会出现。”

　　其实问天宗针对外门子弟的福利制度真的已经算是很不错的了，如果落实到实处，外门弟子的出路绝不会窄，但问天宗内部的问题却十分严重，为什么？

　　因为里面的弟子心都是歪的。如果所有内门子弟都尽心教导外门子弟，大家一起变强，那么不需要用贡献点在书阁走弯路的外门子弟，就不用再去耗费大量时间做杂活，可以依靠正确的功法早早入道修仙。

　　而等入了道修了仙，曾经对他们来说繁重的杂活又能算得了什么？利用术法轻轻松松就能完成了。

　　这明明是件良性循环的好事，但因为人心坏了一环，就整体崩盘了。

　　归根究底，还是问天宗在弟子教导这方面有问题。

　　内门弟子才是一个宗门真正会传承到师门核心力量和思想的群体，这群人坏了，等他们变强了，取代了各自师长的位置，坐到高位，那宗门就彻底没救了。

　　当年殷炎做宗主时，用的就是这套内外门制度，在他魂散之后，问天宗依然用的是这套内外门制度。但殷炎在时，问天宗是毫无疑问的名门大宗，修真界翘楚。殷炎走后，问天宗却开始走下坡路，慢慢滑下神坛。