进厂还要收钱，谁肯呐。

　　还多的是那种穷光蛋，一毛钱都没得，背着身衣服就跑出来的。

　　这种人，你找他要钱，简直是不可能的事情。

　　陆怀安嗯了一声，手指在桌面轻轻叩了叩：“我说过了嘛，这种没法收费的，就转个向，找工厂收两趟钱。”

　　“这……”贺崇显然也是跟人谈过的，点了点头：“他们倒也……没说乐不乐意，但是就反过来问我来着……”

　　问他人员是否有把握，进厂后能做多久。

　　这是不是进了厂就要交钱，还是说做多长时间觉得踏实了稳定了再给钱。

　　“不行，必须给定金。”

　　陆怀安做生意，生平最恨的就是赊欠。

　　“那这我肯定乐意，但他们就……”贺崇也挺为难的。

　　双方都是担心没有保障，这事就难谈成了。

　　“不难。”

　　陆怀安垂眸沉思片刻，慢慢地道：“你这边可以联系一下当地的各种学校……就没考上高中的，可以搞进来，我们培训培训，给弄进厂子里头去。”

　　能咬牙送到初中的，基本都是家里头对孩子有点期盼的。

　　高中没考上，有些得掉头回去务农怕是心里不得劲。

　　如果能给条新的门路，这些家长肯定乐意的。

　　“嘶……”贺崇想了想，也觉得有门：“这个可以啊……”

　　“嗯，然后呢，这些学生，毕竟是有些基础的，可以往管理层技术层培养。”

　　可以确定一下方向，甚至如果在当地有新安集团的分厂的话，可以投进去带一带。

　　这样一来，稍作提点，这些学生送进工厂，就能独当一面，很快能立起来。

　　管理层，技术层……

　　贺崇眯了眯眼睛，咧开嘴笑了：“那这种……价钱可就不一样了……”

　　“嗯，可以分门别类。”陆怀安想了想，又道：“至于普通的工人，就不要自己去张贴告示。”

　　啊？不张贴告示，怎么会有人来呢？

　　贺崇有些迟疑，皱了皱眉：“可是这，我现在怕是张贴了告示，都不一定有人来呢……”

　　“就是因为是这样，所以才不能张贴告示。”

　　陆怀安抬眸，淡笑着看他：“一个东西，如果给的太容易了，别人就不会珍惜。”

　　像这些小厂子，又是厂子出培训费，又是他们这边给培训，还给送进厂里。

　　这种不费一点力气的，人家压根就不会珍惜。

　　所以厂子的担忧也是正常的，这种送进去，人家做得不乐意了或者累了工资低了，扭头就跑。

　　“对对对，就是这样。”贺崇点点头，颇为感慨：“他们就是担心这个。”

　　到时钱也出了，人也没了，人财两空啊！

　　陆怀安嗯了一声，神色平静：“所以，不能张贴告示，而是安排几个人，在告示墙那边散发消息，说自己有门路，可以介绍到中介这边来，然后挑几个不错的，着重培养。”

　　这几个人，培训好了之后，送进厂里面，然后这几个人就是他们的活招牌。

　　“并且，可以跟工厂签订合同，外面进去的人，他们不收。”

　　必须走他们中介。

　　贺崇眼睛微微一转，猛地一阖掌：“妙啊！太妙了！”

　　这个法子，简直太棒了！

　　“哪来的猫，在这喵喵喵。”许经业笑着，推门而入：“我一猜就知道，你俩肯定在这。”

　　贺崇起身怼了他一下，哈哈一笑：“我正跟怀安说事呢，你别打岔，怀安，刚说到哪儿了？”

　　“就说到必须走中介。”

　　其实整个流程，操作起来其实不难。

　　关键是在于这个信息差。

　　陆怀安掏出笔，在纸上随意地画了画：“可以列个表格，每个工厂搞个清单出来，他们要什么人，我们就找什么人。”

　　需要的人才，只要他们说得出，他们就能找得到。

　　按需运送。