温良将原先那‘创始人绝对平等模式’改成‘核心创始人＋联合创始人模式’后，公司才算脱离了‘儿戏’。

　　邀请汪婉瑜加入博浪不是温良的心血来潮，而是早在跟母亲汪婉华通电话时温良就有过的想法。

　　汪婉瑜站在德勤的平台上显然见过超级大公司的风景，眼光自然不一般，创始团队中无人有意往财务方面发展；与其外聘一个人慢慢培养，不如直接交给汪婉瑜。

　　相比任人唯亲，温良更认为这是举贤不避亲。

　　更何况，如果没有汪婉瑜最早的特别垫资支持，现在‘博浪’最焦头烂额的事情该是如何想办法申请ICP证了，而不是胆敢做广告业务。

　　因为法律法规上只有具备ICP证的经营性网站才可以开展包括广告等在内的相关盈利业务！

　　如果没有这个ICP证，自小橙书重新上线，试运营广告业务以来，就全是违法行为了，罚款、责令整改都是小事，严重到关停网站都有可能。

　　那小橙书现在要面临的风险可就不是什么‘小闹剧’那么简单了……

　　想着这些事情，温良也在打腹稿。

　　“一个半月的时间，最起码要把营收做到300万以上，这样才能摊平注册资本垫资等事，还有余款来维持公司正规化后的短期运转。”

　　“现在总股本50000股数额太少，不利于将来发展，按长远算，如果博浪不考虑融资的话，1比2万进行分割应该是足够了。”

　　“……”

　　然后，温良又想到了关于企业经营的种种问题，比如之前的运营亏损、股东薪资补发、股东分红等等。

　　“这些刚好都可以交给汪女士来解决，本就属于专业财务范畴～”

　　礼貌：你汪婉瑜吗？

　　人在别地工作中，博浪这边的锅已经给她备好了！

　　…………

　　周末两天一晃而过。

　　汪婉瑜也就是周六抽出来了半天多时间，之后就忙于工作了——传闻四大忙成狗可见一斑。

　　周一上午，温良抽时间见了见经由汪婉瑜推荐的一名会计。

　　双方的沟通比较顺畅。

　　参考了汪婉瑜提供的资料，又参照了市场水平，温良开出的薪资是4000元。

　　事情就这么定了下来。

　　对方叫吴明晓。

　　男，26岁，本科，三年财务工作经历，具有吃苦耐劳品质。

　　看起来斯斯文文的。

　　跟王志毅有点像，区别是小王特地戴着那无镜片眼镜，站在温良的角度上，小王更闷骚一些。

　　不得不说，汪婉瑜还真是把方方面面都考虑了进去。

　　毕竟目前博浪公司就一间50平米的办公室，全员男性，单独安排个女财务，更容易出现相处障碍。

　　吴明晓也不需要太多准备，下午就跟着去了银灰大厦716室。

　　简单熟悉了情况，吴明晓定于明天11月22号周二正式上班。

　　如此，搞定了博浪第一个全职员工。

　　吴明晓走后，办公室安静了下来。

　　与每个下午一样，在办公室的人都忙着各自的事情。

　　某一刻，唐普猛然弄出推桌倒椅的声音，起身看向温良，满脸凝重道：“好几个贴吧和一些论坛忽然出现大量帖子刷屏骂小橙书接广告！！”

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