且林然的情况他大致也有所了解。

林然在天河分区做上了肝外科和急诊科搞了个联合小组的组长当。

最近两天顾天一还给林然还是搞了个肝外病区主管的当。

由此可见顾天一对林然的培养那可是下了血本的。

若是一纸调令就把人调过来，确实太不讲人情了。

而且萝岗区缺人才的问题也不是一两天的事情了，在拖一拖也无妨。

听陈老板这么一说，田大鑫面露苦涩，说道:“院长，您让我直接给顾主任打电话那摆明了是要不到人了！”

想想都知道的问题，谁会把自己心头肉让出去嘛！

“那我也没有办法，要你在其他医院在好好扫扫，指不定能扫出人才来，到时候我们在请猎头公司出马，到那时多少钱我们在细谈。”

对一家国内的大型三甲医院来说，能用钱解决的问题都不是大问题。

但人才有时候还真不是用钱就能解决的。

而且私立医院能出的价格比他们公立医院多多了。

当然他们公立医院也有自己优势。

并不是每个有志的医生都愿意去私立医院打工的的。

“那行吧！”

田大鑫说完苦笑了一声，陈老板嘴上虽然这么说，医院里也入确实给过他们肝外科几个挖人的名额，但费用也是有医务科定得死死的。

说到底还是得自己从年轻的学生大军里淘人才，不然里边把人给挖过来了估计也不怎么靠谱。