着拿分红要好的多。

这一天，全家人都守候在医院。

万幸的是，杨老爷子脱离了生命危险。

当天晚上，就在大家等候着老爷子醒来的时候。

所有人已经达成了内部协议，大家一人一票把杨远投了出去。

以后公司的大小事务，永远不得再插手。

尤其是杨远一直主导，公司要走职业经理人路线。

而不是希望把公司发展成一个彻头彻尾的家族企业。

家族企业的弊端非常的明显，虽然有的时候办事可以达到很高的效率，但是一旦利益分配不均匀的时候，家族企业最容易出现问题。

如果是职业经理人路线，有任何人工作上不达标，完全可以马上换。

换一个更为合适的人替代前者！

大家没有丝毫的情面可言，唯一的前面就是工作业绩。

可是家族企业，大家讲的并不是业绩而是情感。

对资本来说最大的机会就是过度讲求情感，而不讲求工作效率以及成本。

对于一家企业来说，除了有制造成本之外，还有犯错的成本。

有些企业一辈子只有一次犯错的机会。

一旦走错一步，就会一步错步步错，很快来到破产的边缘。

杨远不希望好不容易发展起来的企业，最终因为子女们争夺利益，彻底拖累了公司的发展。

反正大家都是为了钱，老老实实每年等着分红不好吗？

明明没那个能力，为什么非要惦记着公司的那把椅子？

也正是因为这个路线，大家都不希望杨远上位。

一旦他上位的话，那就意味着大家要远离公司的决策圈子。

现在终于有了机会，可以把杨元彻底的剔除出去。

而且一个名声这样的男人，也不适合在领导家族企业。

那样的话只会成为别人眼中搞笑的笑话。

此时此刻，杨远已经没有任何支持的票。

唯一支持自己的老爷子现在昏迷不醒，现在已然是到了走投无路的境地！

杨远无论如何都不想看到这一幕的发生。

他也希望能够与雅芝过正常人的生活，可是有些事情并不是他能够决定的。

喜欢谁，不喜欢谁，情感真的很难左右！