德昌同志，组织工作是你分管的，顾维泽是你直接下属，他出这么大问题，你就没一点察觉？我希望你好好反思反思。维稳这块，你得拿出具体办法来，别等问题找上门了，你还蒙在鼓里，我看你现在离群众越来越远了。这不是个人恩怨，你得想明白。”

姚正国顿了顿，语气更沉：“还有人跟我说‘权力缩水’，我倒想问问，你们手里的权力是谁给的？是人民和组织给的！要是你们恋权、不作为，甚至渎职，组织照样能把权力收回去！权力是用来干事、为人民服务的，不是谋私利的工具！咱们党委出了顾维泽、樊明两个腐败分子，这还不够警醒吗？樊明的事我没说，不代表我没想法。今天必须说清楚：抓廉政、抓思想的同志，得好好想想，为什么会出这些问题？其他人也别放松。”

“现在，每个人都得表态：廉政和维稳这两块，你们打算怎么干？”

华明清率先开口，语气沉稳却有分量：“姚厂长说得对，这种灵魂洗礼的会得多开，才能让大家时刻绷紧廉政这根弦。我认为，廉政得从我们自己做起，咱们都是党委委员，先把自己的形象立住了，才能带好头。榜样的力量不是空话，一个企业的风气、一个社会的风气，都是靠带头人带起来的。”

“至于稳定，大道理不用多讲，企业要发展得稳，社会要进步得稳，连家庭过日子都得稳。和谐、稳定、发展，这永远是主旋律。咱们厂的改革才刚开头，还没往深了走，改革是系统工程，涉及的面广得很。我之前说过要把市场竞争机制引进来，现在看来，这只是改革的序幕。”

他看向众人，继续说：“咱们得把厂里所有规章制度捋一遍，哪些是计划经济的老一套，不适应现在的市场经济了？哪些制度有漏洞，能让人钻空子？制度建设才是根本，有了明确的规矩，才能从根上防腐败。就拿顾维泽来说，他为什么能买官卖官？因为他是组织部长，手里握着提拔调动的权力，要是早把这权力关进制度的笼子，让权力受监督，能出这事吗？”

“这说明咱们要改的地方还很多，制度不完善、监督不到位，才给了坏人可乘之机。所以，管理制度创新、监督体系完善，这得是咱们今后的重点。创新制度就是扎紧反腐的篱笆，完善监督就是让制度不形同虚设，做到有法必依、执法必严。”

华明清最后建议：“纪委得重点查一查，哪些部门、哪些人没好好执行厂里的制度。另外，得建举报制度，让全厂职工都参与到监督里来，这样才能打赢反腐这场仗。啰嗦了这么多，就这些想法。”

这番话一说完，会议室里静了好一会儿。众人看向华明清的眼神都变了，谁也没料到，他的理论功底这么扎实，跟他们根本不是一个层次，这差距像道鸿沟，短时间内根本追不上。

姚正国眼里藏不住欣慰，李德昌却五味杂陈，既感激华明清替自己解了围，又怕得慌：这么强的理论水平，以后谁还能跟他抗衡？谭海林端着茶杯的手顿了顿，心里满是不安：华明清不光理论强，做事还扎实，以后绝对是自己的劲敌，想赢他太难了。万嫩娇倒松了口气，暗自庆幸：跟华明清合作这么多次，每次都配合得好，跟着这样的人做事，心里踏实。顾卫忠和陆荣轩更是心服口服，暗自打定主意：以后跟定华书记，绝不二心，跟着他才有光明的前途。

李德昌心里的石头终于落了地，原本以为大家会针对他，现在看来是自己想多了。他清了清嗓子，认真表态：“华书记的话很有建设性。确实，咱们的制度有漏洞，监督也不到位，才让坏人钻了空子。完善制度、加强监督，这是眼下最该做的。我同意华书记的建议：梳理厂里的管理制度，淘汰不适应市场经济的；加强监督体系，建举报制度，让职工都参与进来；督查那些不执行制度的人和部门；排查厂里的不稳定因素，把隐患消除在萌芽里。”

说完，他长长舒了口气，肩膀都垮了些，顾维泽和樊明都倒了，自己总算没了负担，查就查吧，没什么好怕的。

谭海林本来还想提反对意见，见李德昌都表态了，赶紧把话咽了回去。他跟童威义对视一眼，连忙说：“我支持李书记的看法，也赞同华书记的建议。这是目前最好的办法，也能给全厂职工一个交代。”李德昌现在成了孤家寡人，正好可以拉过来当盟友。

童威义立刻附和：“我跟谭厂长想法一样。”

万嫩娇没看任何人，直接说：“我支持华书记的建议。为了配合，纪委准备起草举报人的保护办法，鼓励职工举报，把监督力度提上去。”

顾卫忠马上接话：“我也支持！另外建议，党委办和厂办牵头，负责梳理厂里的管理制度。”

陆荣轩眼里满是崇拜：“我全力支持华书记！宣传部会配合好各项工作，把宣传和梳理制度、加强监督、排查隐患结合起来，发动全厂职工参与。”

姚正国见大家意见一致，当即拍板：“好！今天的会开得很成功。党委办、厂办负责梳理管理制度，淘汰不适应市场经济的；纪委牵头建举报制度，尽快出台举报人保护办法，调动职工监督积极性；纪委牵头，工会和两办参与，督查不执行制度的人和部门；纪委和公安处负责排查不稳定因素，消除隐患。散会！”

随着姚正国话音落下，众人起身离开，每个人心里都有了新的盘算，琼花机械厂的改革，这下总算要往深里走了。