的，符合当前大力发展经济的要求，而且廉政方面已经过几轮考验。至于周进同志，他原来是薛维固的秘书，经过我们纪委严格审查，基本素质过硬，廉政没问题，推荐他任安海市府秘书长，合适。最后是李兵同志，他有纪检一线工作经验，后来担任尉金欣同志的秘书，工作踏实，业务熟练，正科级任职已满三年，由他担任靖江纪委书记，能快速进入角色。所以，我完全同意这个推荐方案。”

万嫩娇的发言详细全面，把每个人选的优势和合理性都讲透了，为后续发言铺平了道路。

褚志红紧接着表态：“我同意万书记的意见。我曾经在安海工作过一段时间，虽然对部分同志了解不深，但万书记说的都是事实。安海市委的推荐方案，完全符合经济发展导向，我没意见。”

“有纪委书记把关，我同意。”周秉贵简洁明了。

“这些人的情况我基本了解，都是能干事、干成事的主，我同意。”华能宽语气坚决。

余若闲感慨道：“这个方案好，我同意。我们就是要扭转一种歪风，干部提拔靠的是实绩，不是关系；靠的是实干，不是送礼。徐文忠被双规，已经给我们敲响了警钟。反腐防腐，必须从干部选拔任用这个源头抓起，任务艰巨啊！”

“我同意余若闲同志的观点。”苏佳琳点头附和，“干部提拔任命的公平公正问题，确实值得我们所有人深思。”

尉金欣也有感而发：“这是我参加琼花市委常委会以来，第一次看到完全凭政绩、凭廉政表现提拔干部的会议。我首先同意这个方案。同时建议，组织部的人事改革方案要尽快出台，不然我们后续工作会被动。”

“我同意。”汪庭元见大家都表态同意，也跟着附和了一句。

华明清见大家都发了言，总结道：“刚才大家的意见都很中肯。余若闲同志说的‘干部提拔靠干出来，不是靠关系送出来’，这句话说到了人事改革的根子上。所以，这个推荐方案，我完全同意。”

他顿了顿，继续说道：“今天常委会实到九人，符合法定人数，一致同意该方案。这里补充一点，我们向省委推荐常委和副市长人选时，庄部长明确要求，必须为每位推荐人选附上廉政调查报告，这是省委的最新要求。为了配合我们琼花市的人事改革，我提议，今天通过的这份名单，由组织部在全市范围内公示一个星期，重点进行廉政公示和社会监督。一个星期内没有收到举报，或者收到举报经调查不实的，由组织部安排上任；如果查实有问题，直接取消任职资格。大家对这个提议有什么意见？”

周秉贵率先提问：“华书记，您这个提议，是不是意味着今后我们提拔任用所有干部，都要进行廉政公示？”

“抱歉，刚才没说清楚。”华明清解释道，“上次我们推荐的一名常委、两名副市长人选，报送省委组织部时，庄部长就明确说了，从现在起，所有推荐人选都必须附上廉政调查报告。我在想，廉政调查报告毕竟是少数人调查形成的，为什么我们不能充分发动群众，进行廉政监督呢？”