的年轻人事部总监问道。

　　云非现在有点后悔自己当初的冲动了，没事给这个女孩许诺什么？

　　能力不足，如果调一个能力强的副总监来，这边肯定得出乱子。

　　让一个刚刚毕业一年的年轻人来执掌一家人数超过五千人的大型机械厂，确实有点冲动了。

　　“老板，我想出了一个方案，但是怕总部不会同意……”朱媛媛对于这个年轻老板的态度还是非常在意的，她也知道自己不足以胜任目前的职位，但是她在拼命地努力。

　　“不管什么方案，只要你的理由充分，而且是本着为公司考虑，总部也不会不同意。而且，现在集团公司发展很快，用人的地方很多，红旗机械厂的重要性我已经给你说过很多次，这将会是我们的技术人才以及管理人才的储备基地……”云非严肃地说道。

　　“不要因为自己年轻而不自信，公司高层只针对事实，不针对人。”

　　“我想要让公司所有人进行轮换，一年轮换一次，把在国内表现好的人排到朝鲜，在那边表现不好的轮换回来……”朱媛媛详细地给云非阐述了她的新方案。

　　朝鲜那边，欣凯兴也有一个人数规模大概在五百人左右的机械加工厂，主要就是做一些批量零件的生产加工，为国内的一些厂进行配套，比如弹簧、精度不高的齿轮加工之类的产品在朝鲜加工，人员也有一部分会从红旗机械厂里面抽掉。

　　“这个方案不错呀！”云非对于这个方案勉强比较认可。

　　“不过每年轮换，这个车船费将会多出好几万块钱，以后或许会更多……”

　　“这几万块钱根本就不在考虑的范围之类，这样大一家厂，害怕几万块钱给不起？”云非笑着说道。

　　这妞居然用会计的思维来考虑这事情。

　　“另外，在钣金车间那边抽掉一批熟练工人，准备调到肥市的万燕产业基地，我会在那边建立一家燃气灶具以及抽油烟机的厨房电器生产厂，技术工人不需要太多，先期有五六十人就差不多了，剩下的普通直接就在肥市就地解决吧……”云非可不管这妞怎么去安排这事情。

　　既然要想当高层，就不能只拿工资不干事，而且还必须承受巨大的压力。

　　“老板，咱们目前这么多的产业，基本上就有点管理不过来了，怎么还要搞新的产业？”吴忠达等到朱媛媛离开之后才皱着眉头对云非问道。

　　“这个厂花不了多少钱，即使我们现在不大规模地搞，以后也会搞的，先把坑给占着……”云非笑着说道。

　　这就是老板动动嘴，手下跑断腿。

　　云非只管说要干什么，其他的根本就不用他去操心。

　　他这个老板必须要多搞点事情给下面的人做，不然无法彰显出他这个老板的存在感。

　　“张姐没有生气了吧？”公司其他的事情，云非也懒得过问，他本来就是来躲清闲的，可不是为了给自己找事情干的。

　　“没有，就是嫌这边气候不好……”吴忠达苦笑着说道。

　　他老婆本来就不想让他来这边，没有升职不说，工资也没有怎么涨。

　　而且这东北的冬天冷的要死，一般的南方人根本无法在短时间内适应这边寒冷的气候。

　　本来吴忠达的意思是让他老婆张小菊在家管着连个孩子，但是张小菊却担心他在外面找女人，一边骂云非一边骂他，还是跟着来了东北……