台。

　　不过智人公司成立庆典并没有结束。

　　智人公司在全球各地分公司，都在举行各种各样的庆祝活动。

　　对于各个公司的庆祝活动，公司总部的管理层并没有太关心，只是要求各地的分公司把握好尺度，要避免出现安全事故。

　　外面的纷纷扰扰，并没有影响到李青叶。

　　李青叶回到酒店的地下基地中，便和一众分散在各地的管理层，开了一次视频会议。

　　作为公司总裁的刘志凡，第一个开口：“董事长先生，我有一些想法。”

　　“哦？那你说吧！”李青叶示意他继续。

　　刘志凡稍微组织了一下语言：“目前公司内部有必要进行一次调整，特别是地方分公司有些不妥当，我和几个部长讨论之后，认为应该全面推动公司化，彻底消除以前的一些痕迹。”

　　李青叶陷入了沉思。

　　作为内勤部负责人的巴格伊拉，此时也开口说道：“董事长，我也赞同这样做，毕竟我们现在有足够的新人类员工，是时候全面淡化过去的一些东西了。”

　　“说一下具体的措施。”李青叶并没有马上表态。

　　刘志凡赶紧说出自己的方案：“首先修改各地区的分支机构名称，特别是带有地域色彩的名称，要尽量淡化或者不使用。”

　　然后他就罗列出一些要修改的对方。

　　“接下来，我们要明确公司的分支结构为四级架构，分别是总公司—大区分公司—地区分公司—城市分公司，以及总公司直属子公司。”

　　按照刘志凡的重新划分，将公司在各个区域的机构，全部合并为：东南亚分公司、南亚分公司、北非分公司、东非分公司、南美分公司。

　　下面在根据所在区域的情况，划分出若干地区分公司。

　　除了总部的负责人为总裁，剩下的分公司和子公司负责人都是经理。

　　而总公司的各部门，名字同样要进行调整，必须有智人公司的特色。

　　比如内卫部，就调整为内部安保事业部，简称为内安事业部；防御部调整为外部安保事业部，简称为外安事业部。

　　除了人事部、财务部比较传统的公司部门名字，其他部门的名字都要调整，同时增加事业两个字。

　　李青叶点了点头：“可以，对了我们还要颁布新的历法。”

　　“董事长打算用什么名字？”刘志凡赶紧问道。

　　李青叶目光幽深：“就叫星河历吧！从今年开始实行，今年就是星河元年，人类终究是要走向宇宙的。”

　　“我明白了！”刘志凡点了点头。

　　对此在场的管理层都没有意见，智人公司很快就要走向宇宙，继续使用公元纪年，就显得有些不合适了。

　　更何况现在的地球，就是公司自成一体，根