足半个小时时间，这才停止。

　　这也是他从开办企业以来第一次一次性讲这么多话。

　　进入休息和讨论时间，张平就喊上了宋懋昇走了出去。

　　在外面，张平跟宋懋昇抽着烟，说道：“宋老，你管理企业的时间很长，企业文化这方面，我希望由你以后来负责，你觉得怎么样？”

　　“我？”

　　宋懋昇意外。

　　他苦笑道：“厂长，你也太看得起我了。

　　我做企业不行，要不然当初也就不会将厂子带成那个样子了！”

　　张平却是笑笑道：“宋老，你可能相岔了。

　　这就跟治理国家是一个样子，外部对敌需要武将来带兵打仗，冲锋陷阵。

　　可内部的管理还是需要文化人来做，更是需要有经验和见识的人来做。

　　你以后就好比我们所有企业的一个指导员，负责教导大家正确的方向是什么，更需要指出应该哪些做法是错误的，可能给企业带来巨大损失。

　　很多事情都是有利有弊，你需要做的就是将所有人始终拉回在一个正确的方向上来。”

　　宋懋昇这才恍然，点点头道：“这个的话我倒是能做！

　　那你怕是早有想法了吧，具体也会给我一个身份吧，跟我说说看，叫什么？”

　　宋懋昇对张平也是很好奇，这小子的脑袋瓜里就是跟常人不同。

　　总是能想到很多别人还没想到或者没有想明白的事情，先人一步！

　　张平笑着道：“我打算重新注册一个公司，然后以公司控股的形式来管理这些企业。

　　你就进入新的公司，出任副总经理，主管企业宣传方面的事务。

　　可以根据现有条件，在各个企业内部或者多个企业之间组织一些有利于团结和凝聚人心的活动来推动企业文化的宣传。

　　有关职工工作、学习、家庭稳定，宣传国家一些正能量事迹等等，各方面的都可以搞一搞！

　　当然了，提升大家对我们企业的归属感，很对企业的忠诚度才是最重要的！

　　有事可以随时跟我提！”

　　宋懋昇点点头：“那好！这个差事我接下了！”

　　张平笑着到：“宋老，那就拜托了！”

　　这是张平第一次对人提出以企业控股的方式管理企业。

　　这个他还是前世从一些大佬身上学到的。

　　这其中的佼佼者，自然是那位富豪老马了！

　　以一个资产10万元的企业控股数十家大大小小价值上万亿资产的企业，简直超级牛人！

　　不过那时候他麾下的企业也就一个根本不需要那么复杂。

　　但这辈子需要了，他就毫不犹豫的拿了过来。

　　他麾下企业如今就已经有七个了，将来还会更多，摆在眼前的就有两个，一个是凤山县的服装厂，还有一个是准备建立的长安市服装厂。

　　虽然凤山县这边他是准备交给二哥张贵掌控的，但他必须照看着，否则，也许不知道什么时候就被人给吞了！

　　这一点，他得预防！

　　新成立的公司还需要不少人手，不过他不着急，这些事情，他会逐渐一一补齐。

　　吴广才、萧虎、苏炳辉这些人他都会纳入其中负责一方面的事务。

　　反正就是个资产管理公司，也不需要太多的人手。

　　不过，他现在还缺少一个能够担当保安方面的负责人，方兴武和吴昊都能力不够，他还需要寻找一番！

　　一天时间，除去中午吃饭，大家基本都是在会议室里度过的。

　　期间，所有人一起讨论了很多目前企业文化方面的细节东西，也制定出了企业文化推行的一些方针策略。

　　一天时间过去，也宣布着这件有关企业文化的主题会议彻底结束。

　　会议不长，但这次会议的作用却是会从此开始发挥巨大效用，逐渐震撼到无数的人！