每天都在如同海绵一样汲取着知识。

　　11月2日是全班游骊山的日子，4日晚上张平跟陈洪生吃饭，随后陈洪生就消失不见。

　　8日，张平就得到了向炳伟从上海传回的消息，与上海服装厂达成协议，正式接手对方所有加盟商。

　　10日，上海服装厂开始向所有加盟商退货！

　　12日，第三届“名师课堂”开始在多省市电视台打广告，进行全面宣传，本届组委会规模盛大，除了张平麾下三大印刷厂之外，凤山县委县政府、教育局，关山市委市政府，教育局，省教育厅，全部加入了进来，甚至还有不少于二十家的协办单位，一时间成为人们口中的新话题。

　　15日，合资企业男孩服装厂正式投产运行，首批产品为一款加绒运动服，口号是庆祝女排夺得五连冠。

　　一件事接一件事，几乎都是好消息，纷纷不断地传来，兰世义和姜毅忙得团团转。

　　人手不够用，在光明厂里事情不多的挂名副厂长袁磊再一次被抓了壮丁，就连马婕也被正式提拔为市场部经理，负责全国加盟店整体运营！

　　而原本只是长安地区女人衣橱负责人的童小蕊，也一下子成为了马婕的副职，两人共同负责加盟店工作。

　　蓝鸟服装内部也开始大范围调整，一些原有的合作厂商被直接买断成为了蓝鸟企业的全资下属企业，另外一部分则是被注资，企业所有权发生了重大变化，成为蓝鸟服装的控股企业。

　　蓝鸟服装有限公司，就在外界纷纷扰扰关注着“名师课堂”和上海服装厂解决加盟商时间的喧闹之下，迅速展开了扩张和整合。

　　仅仅半个月时间，蓝鸟服装有限公司已经成为拥有下属全资企业六家，控股企业十四家的中型服装企业了。

　　30日中午，张平坐在位于西华门的蓝鸟服装有限公司会议室里，仔细浏览者目前公司的整体情况。

　　边上，兰世义满脸兴奋的说道：“张总，我们现在已经拥有下属全资企业6家，控股企业14家，在本省也算是名营企业里的佼佼者了，放在全国也算是有些规模了！”

　　张平点点头：“嗯，的确不错。

　　以目前的情况看，我们基本已经完成了生产环节的整合，产能上已经不存在什么问题了。

　　那下一步的问题就是内部管理问题了。

　　如今企业规模忽然加大，员工猛增，人员结构也变得复杂起来，良莠不齐。

　　从现在开始，所有的企业管理制度都要加强。

　　首先是保证企业财产和人员安全，生产安全，规范从操作，这些方面都要抓起来，而且必须做好检查和反馈机制。

　　新增企业的安全问题依旧按照我们之前的惯例，从保安队开始，开始换人！”

　　姜毅面有难色，用手拉了一把身边坐着的宋懋昇，目前行政这一块就是他们两个人在操作的，他实际操作，宋懋昇代表管理公司进行监管。

　　毕竟刚开始，企业这段时间发展太快了，他一个人也有些忙不过来，就将宋懋昇这位老江湖给请了过来。

　　宋懋昇自然知道他的意思，轻咳了一声道：“张总，这件事正要跟你请示一下。

　　我们现有的保安人员基本满足原有企业的状况，现在一下子增加了这么多企业，要全部换成我们训练过的人就不够了。

　　我觉得，目前只能从我们其他厂区抽调一些骨干过去接替队长位置。、

　　这样可以的话，那新增加的企业保安队，我们训练过的人员完全可以达到三人，一般来说，足够了。

　　你觉得怎么样？”

　　张平许久没关注保安队的事情了，没想到人员竟然不够了！