定，然后所有的服务员专职的培训，每周都有话术考核。

如果没有标准的话术，并不是所有的服务员都有高情商去应对客户的不同问答。

坐了一会，看着微笑的服务员离开酒店，走向酒店边上的苏伊士快餐店。

此时下午三点多，透过玻璃依旧可以看到快餐店内，不少年轻男女和带小孩的父母。

看着苏伊士，他越来越觉得当时投资酒店太对了。

就光对苏伊士和苏小厨的配套，就给华食集团的发展省了很多力气。

只要酒店到哪，苏伊士和苏小厨就能开到哪，依托酒店最少有固定的客源。

看来酒店加快速度好处还是很大，能加大苏伊士他们在大城市的覆盖。