弄出来的。”

集团的创始人，往往有着很鲜明的个人风格，在集团内部就是一个独断专行的人。

这不是天元集团这个样子，很多私营企业都是这个样子。

不过，想要传承到第二代，想要传承更多代，那就必须得有一个完善的制度，靠着制度的惯性，就可以维持这么一个集团继续生存发展下去。

前提就是要尊重这个制度。

柳青明白了苏绮的意思。

没有能力，就老老实实的在集团的规章制度之下运行这个集团。

当然还有一点，必须要培养出自己的核心团队，在这个集团要有自己人，权力的触角能够延伸到每一个部门。

自己看不清听不清不要紧，团队里的人能够看清，能够听清，还愿意告诉他，这就可以了。

只是，这么一个核心团队，又该怎么建立起来呢？

集团总部就有那么多人，他也不知道谁靠得住，谁靠不住。

正想着，又听到苏绮问道：

“你觉得黎晗这个人怎么样？”

“还行吧，”柳青道，“莪觉得她好像能力挺强的。”

“她的能力当然强，不然能让她成为总裁办公室秘书吗？”苏绮笑着说道。

停顿了一下，说道：

“我问的是，你觉得她这个人可靠不可靠？”

“我也不是很清楚……”柳青摇头，“我跟她接触的都不多，只能说，感觉还行吧。”

“她看上去好像挺喜欢你的，你发现了没有？”

苏绮突然说道。

柳青看了她一眼，有一些心虚，不知道苏绮这算是吃醋了还是怎么了。

沉吟了一下，老实的回答：

“看出来了，她看着我的眼神有一些不大对劲。”

苏绮笑着问道：“那你有没有想过，把她变成你的女人呢？”