不堕华夏巴菲特之名！

　　视线，不由地落在名单里的“三一重工”。

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　　5月2日，三一重工。

　　董事长办公室里，只有梁根生一人。

　　他双手交叉，紧张地看向紧闭的大门，又不安地看向迟迟未响的座机，股改已经过去了3天，始终没有任何的消息。

　　“咚咚咚～”

　　突兀的敲门声响起，梁根生刚说出“请进”，总经理向文波匆匆走入，脸上的笑容预示着消息的好坏。

　　“怎么样，我们的股改方案提交了吗？”

　　“提交了。”

　　向文波高兴道：“我们很有可能是首批试点单位。”

　　“真的？”梁根生倍感意外。

　　向文波笑道：“没错，梁董。首先，股改到底是好是坏，是一个未知数，没有多少公司愿意犯险一试，第二，我们公司业绩好，市场形象不错，股权结构也单一。”

　　“太好了，太好了。”

　　梁根生欣喜得满脸皱纹像菊花一样绽放，“来，来，喝水。”

　　“梁董，接下来当务之急，就是拿出一个能让流通股股东们满意的股改对价方案。”

　　向文波从公文包里拿出已经修改了二十三遍的方案。

　　“这个光我们看还不够，关键在中小股东们，伟人说，没有调查，就没有发言权。”

　　梁根生直接给公司高管分了工，明确每一个人对接的股东、证券公司。

　　“每个人？”向文波惊道。

　　“没错，只要是我们股东名册上有一定持股数量的股东，我们都要一对一沟通，小股东就用电话，中大股东就当面交流。”

　　梁根生直言说：“股民最大的担心就是大量股东和股票进入流通市场后，会造成股价下跌，我们必须一个个地解释，让他们知道这对资本市场是一件好事，把事情做成了，股价不会跌，反而会上升。”

　　“明白了，我先打个电话预约时间。”

　　向文波看了眼分工表，他们俩的攻坚最大目标，就是流通股大股东，三体基金。

　　梁根生看着他拨打号码，注意到脸色忽然变化多端，不由诧异道：

　　“怎么了，出什么事了？”

　　“那个，梁董，三体基金这边说负责人正在度假，要预约就等五一长假结束以后。”

　　“都什么节骨眼了，还度假！”