叨了，逐条评价“Transformation 60”在各方面的优点、缺点，很有一副为出井伸之的执掌盖棺定论的意思。

　　出井伸之这次不得不提高声音，再次把问题抛给外董们的代表斯金格，第二次问道：“你认为他们两位对于索尼未来的思考怎么样？”

　　斯金格依旧没说出话。

　　方卓给了个惊讶的眼神，抬手喝茶又把茶杯放在桌上，发生轻轻的一声。

　　“中钵良治未免过于激进了。”

　　斯金格终于欲拒还迎的给出一句评价，言下之意十分明显，他要久多。

　　大贺典雄松了一口气。

　　出井伸之极其惊愕。

　　中钵良治震惊的看向斯金格，满脸的难以置信，说好的，我们昨天说好的呢？

　　他微微仰头，吐出一个字“你”，又止住了冲动，只是眼神里满是复杂。

　　方卓再次抬手喝茶，欣赏着这一幕。

　　冤种和他的渣渣董事长。

　　中钵良治不再看斯金格，转头看了眼出井伸之，又看向对面的外董们，直言道：“如果要单纯的延续先前措施，我们又何必启用一位外籍董事长？”

　　“日产的改革难道不被视为激进吗？”

　　“索尼已经到了必须要变革的地步。”

　　斯金格被diss了。

　　方卓今天就是来为朋友两肋插刀，怎么能见到这种场面。

　　“斯金格说你激进难道错了吗？”

　　“Transformation 60已经有3年之内裁员2万人的计划，你还要在这个基础上再裁员？”

　　“中钵，你清高，你了不起，你拿兄弟姐妹们的工作来冠以变革的名义！”

　　斯金格呼了一口气，方总能处，有事是真上啊。

　　他不去看出井，也不去看中钵，只是看内董和外董，陈述道：“我认为Transformation 60的改革措施暂时足够了，我们现在要做的是整合而不是裁撤。”

　　“我们要以半导体等基本部件为基础，要强化索尼擅长的产品竞争力。”

　　“从这一点来看，我认为久多良木健是最合适的人选。”

　　斯金格发出了与出井伸之不一样的声音。

　　大贺降临董事会，出井选出接任者，中钵变得锐意进取，久多忽然老成持重，中国人像是自家兄弟，美国人站出来反对家长。

　　索尼的会议室陷入奇怪的讨论氛围之中。