而言，这也就足够了，几年下来，何新福也积累了不少经验，两个厂子管理的倒算是井井有条。

　　新厂是个亮点，华山河接手的短短半年期间，表现出了极大的工作热情和很不错的能力。

　　可能是由于热情过于高涨，人毕竟年轻一些，梁一飞所知，他有些管理方式，稍微激进了些，比如每天安排工作做操、每周安排学习，更像是一个打了鸡血的创业型企业……

　　不过，这不是大问题，毕竟年轻，才当大任，激情必然会燃烧，可以在以后的工作中，慢慢的磨练和沉淀。

　　梁一飞不怕下级激情燃烧，就怕一潭死水，烂泥糊不上墙。

　　像华山河这个人，放在工厂里管理生产可惜了，历练历练，将来也许还有大用。

　　最苦的，是蜀中周万新得灌装厂，一来毕竟条件差一些，二来，人在异乡，即便有谢逸飞一旁协助，和在本地办事还是不一样的。

　　总之，多发点年终奖，想办法给员工们创造点福利。

　　说起福利，一直说要盖的员工楼，始终没个起色，早先想着，让后世做地产的袁欣然负责这一块，现在看来，自己还是想当然了，做地产生意，不代表就盖住宅楼。

　　此外，还有新时代，这地方梁一飞基本不用操心了，四面开花，不知不觉中，已经在彻底占据了附近几个省的市场，成为一块不引人注意，但是极为优良的资产。

　　就是有一点很奇怪：上次梁一飞跟顾文明讲，有机会去首都的话，打听打听原来时空里的新东方老余，有机会最好能吸收过来，或者干脆想办法在摇篮里给他扼杀了。

　　哪知道顾文明几次去首都，却没发现首都有这么个补习学校和这么个人。

　　这就不能理解了，上辈子这时候，新东方应该已经起来了，曾经穷逼的大学老师们正在夜总会成把成把的花着百元大钞花天酒地，补习业务拓展出了首都像南方发展。

　　怎么这辈子一点动静都没有？要说是因为自己穿越带来的蝴蝶效应，可是自己这辈子和对方半点交际都没有，哪里会隔着千里就让首都的补习班黄了呢？

　　这里面肯定有点自己不知道的情况发生，因为看起来，历史的走向好像和上辈子不一样了，这对于梁一飞而言，是个天大的事情，所以必须持续关注！

　　特意和顾文明讲了一句，甚至冒了一些风险，把于闵红这个名字给透露了出去，跟他听人说这是个人才，你无论如何给我找到。

　　不找到他，梁一飞心里总有个疙瘩。

　　顾文明的关注点倒是不在这上面，他跟梁一飞提了一句，新时代是不是可以着手筹划着未来上市，有新规定，上市公司的资产必须达到五千万，新时代现在的有形无形资产加起来，和这个数字并不远。甚至可以这么认为，新时代的无形资产，如果不同的人来评价，可能差距很大。

　　梁一飞给顾文明卡了一个底线：要么是新时代准备出海，要么是2000年后，否则新时代现在暂时不要上市。

　　对于新时代的未来，梁一飞有明确的安排，总的来说，和上辈子新东方的初步阶段是一模一样的，但是到后期，他会有一些独特的想法，等于是这辈子有一些奢侈的资本，可以做一些尝试。

　　“出海？”顾文明被梁一飞这句话搞得一愣。

　　或者说，是一惊。